在端午节前廉政提醒谈话会上的讲话

时间:2026-05-25
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粽叶飘香迎端午,清风徐来润心田。在中华民族传统佳节——端午节即将来临之际,我们在此召开节前廉政提醒谈话会,既是贯彻落实党的二十届四中全会精神的具体行动,也是落实全面从严治党主体责任的应有之义。端午节承载着屈原"举世皆浊我独清"的高洁品格,蕴含着深厚的廉政文化基因。借古鉴今,我们更应以先贤为镜,守好廉洁关、过好清风节。下面,我讲四个方面的意见。

一、拧紧思想"总开关",在正本清源中涵养政治定力。思想上松一寸,行动上就会偏一尺。节假日是作风建设的"试金石",更是检验党员干部党性修养的"放大镜"。一是以学铸魂,夯实理论根基。党的二十届四中全会明确提出要健全全面从严治党体系,完善权力监督制约机制。当前,公司正处于深化改革、转型发展的关键期,各项重大项目密集推进,资金资源高度汇集,廉政风险点多面广。全体党员干部必须把学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为"必修课",真正做到学深悟透、融会贯通,以理论上的清醒保证政治上的坚定,以思想上的自觉引领行动上的自律。二是以案为鉴,保持警钟长鸣。纵观近年来查处的违纪违法案件,节假日往往是腐败问题的"高发窗口"。有的干部把节日当作"收礼季",有的借传统习俗之名行利益输送之实,有的在觥筹交错中丧失底线、突破红线。前车之覆,后车之鉴。我们必须深刻汲取教训,时刻保持"如临深渊、如履薄冰"的警觉,决不能让"粽叶"成为遮掩贪腐的"挡箭牌",决不能让"节日"沦为作风沦陷的"滑铁卢"。三是以文化人,厚植廉洁基因。端午节本身就是一堂生动的廉政教育课。屈原"宁廉洁正直以自清"的精神操守,穿越千年依然熠熠生辉。我们要善于从优秀传统文化中汲取精神力量,把端午文化中的清廉元素转化为拒腐防变的内在自觉。节日期间,各支部可以组织开展廉洁文化主题活动,引导党员干部在品味传统文化中涵养清风正气,让廉洁过节成为一种共识、一种风尚。

二、划定行为"警戒线",在防微杜渐中守住纪律底线。端午期间,人情交往密集,廉政风险交织叠加。结合公司实际,这里再次重申"五个严禁",为大家明确行为边界。一是严禁违规收送节礼。严禁以端午节名义收受管理服务对象、业务关联单位赠送的粽子礼盒、购物卡、电子红包、快递礼品等;严禁借节日之机向上级领导赠送明显超出正常往来的礼品礼金;严禁通过微信转账、电子礼品卡、快递代收等隐蔽方式进行利益输送。特别提醒,近年来以"土特产""手工粽"等名义包装的变相行贿手段日益翻新,大家务必擦亮眼睛,守住底线。二是严禁违规吃喝宴请。严格执行公务接待管理规定,严禁超标准、超范围接待;严禁在内部食堂、私人会所、农家乐等场所搞变相公款吃喝;严禁接受管理服务对象、供应商安排的宴请活动;严禁以"团建""聚餐"等名义搞违规吃喝。各职能部门要对节日期间公务接待严格审批把关,杜绝"化整为零""拆分报销"等规避监管的行为。三是严禁违规使用公车。严格执行公务用车管理规定,节日期间除值班执勤和应急保障车辆外,其余公务用车一律定点封存停放。严禁公车私用用于走亲访友、外出旅游、接送子女等私人事务;严禁私车公养、虚列维修费用套取资金;严禁长期借用下属单位、关联企业车辆或接受"顺风车"等变相利益安排。综合管理部门要做好车辆封存登记和GPS轨迹核查工作。四是严禁违规发放津补贴。严禁以过节费、加班费、慰问金等名义违规发放津贴补贴或福利;严禁以粽子、咸鸭蛋等实物形式变相违规发放;严禁借工会活动之名超标准发放纪念品、奖品。各单位要严格按照上级工会和公司相关规定执行节日福利发放,做到程序合规、标准统一、账目清楚。五是严禁值班脱岗离岗。端午假期恰逢汛期,安全生产和防汛任务繁重。各级值班人员必须严守值班纪律,确保24小时在岗在位、通讯畅通。严禁擅自离岗、脱岗、替班;严禁值班期间饮酒、打牌或从事与工作无关的活动。各二级单位要合理安排假期值班力量,做好应急预案和信息报送,确保节日期间各项工作平稳有序。

三、扛牢担当"千钧担",在以上率下中传导责任压力。作风建设永远在路上,关键在于抓住"关键少数"、管住"绝大多数",层层压实责任链条。一是"一把手"要当好领头雁。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责,既做廉洁自律的标杆,又做管党治党的表率。节前要带头开展谈心谈话,主动约谈重点岗位、关键环节人员,了解思想动态,提出纪律要求。对班子成员和下属的苗头性、倾向性问题,要敢于批评、及时提醒,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是班子成员要守好责任田。班子成员要认真落实"一岗双责",把党风廉政建设与分管业务工作同部署、同检查、同落实。要深入分管领域开展节前廉政风险排查,针对财务管理、物资采购、工程建设等重点领域,逐项梳理风险点、逐条落实防控措施。要通过工作提醒、案例通报、签订承诺书等方式,把纪律要求传达到每一名党员干部。三是纪检组织要擦亮监督眼。公司纪委将持续加大节日期间监督检查力度,综合运用专项检查、交叉互查、数据比对、信访核查等手段,重点围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等突出问题开展明察暗访。充分发挥财务审计、税务数据、公务用车管理平台等信息化手段,精准筛查异常线索。对顶风违纪行为,坚持发现一起、严查一起、通报一起,以铁的纪律守护清风正气。

四、激发奋进"新动能",在实干笃行中展现担当作为。廉洁过节不是"躺平过节",守好底线更要追求高线。我们要以清廉之风激发干事创业的强大动力。一是统筹抓好节日保障。各部门、各单位要提前做好节日期间的生产组织、物资供应、客户服务等保障工作,确保生产经营不断档、服务质量不下降。要关心关爱一线值班人员,合理安排轮休调休,做好后勤保障和防暑降温工作,让坚守岗位的同志感受到组织的温暖。二是筑牢安全防线。端午期间气温升高、雷雨增多,安全生产形势严峻。各单位要深刻汲取行业内外安全事故教训,全面排查治理安全隐患,强化重点领域、重点环节的安全管控。特别要加强食品卫生安全管理,防范群体性食品安全事件发生,确保广大职工群众度过一个安全祥和的节日。三是涵养良好家风。家庭是拒腐防变的第一道防线。党员干部要以身作则,注重家庭家教家风建设,引导家人共同守好"廉洁门"。节日期间,多陪伴家人、多关爱长辈、多教育子女,以良好的家风促进党风政风、带动社风民风。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,远离低级趣味,培养健康向上的生活方式。

同志们,清风伴端午,廉韵润心田。让我们以此次节前谈话为新起点,把纪律挺在前面、把责任扛在肩上、把廉洁融入日常,以实际行动诠释忠诚干净担当的政治品格。让我们共同守护好公司的绿水青山,以风清气正的良好政治生态为公司高质量发展保驾护航,以优异成绩迎接建党105周年!

最后,衷心祝愿大家端午安康、阖家幸福、节日愉快!