在2026年镇机关青年座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：

大家下午好！

今天，我们怀着十分激动和欣慰的心情，在这里组织召开机关青年座谈会。刚才，我们领导班子的同志们和来自机关各个部门的50余名青年干部欢聚一堂，共话成长、共谋发展。在座的每一位青年同志都结合自己的岗位职责和基层工作实践，围绕乡村振兴、基层治理、民生服务等我们镇的中心工作，踊跃发言，谈认识、讲体会、话成长，既有扎根一线的深刻感悟，也有履职过程中的困惑思考。整个会场气氛非常热烈，坦诚而又活泼，让我深切感受到了*镇青年干部队伍昂扬向上的精神风貌、锐意进取的干事热情和扎根基层的无限潜力。你们的发言有思想、有深度、有情怀，充分展现了新时代基层青年的责任与担当，听了之后，我深受鼓舞，也倍感振奋。

召开这次座谈会，主要目的有三个：一是深入了解我们青年干部的所思所想、所需所盼，为大家搭建一个交流思想、碰撞智慧的平台；二是帮助大家梳理成长道路上的困惑与挑战，为大家加油鼓劲、指引方向；三是进一步统一思想、凝聚共识，激励全镇青年干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到*镇高质量发展的宏伟事业中来，为奋力谱写中国式现代化*实践新篇章贡献青春力量。

青年是党和国家事业的希望，是*镇未来发展的生力军和主力军。刚才，*镇长结合他自身多年的工作和生活经历，语重心长地向大家提出了“七要七不要”的殷切嘱托：要朝气蓬勃不要暮气沉沉，要敢于试错不要畏手畏脚，要有为民情怀不要脱离群众，要尽职敬业不要躺平摆烂，要钻研业务不要眼高手低，要守住红线不要触碰底线。这“七要七不要”，言简意赅，寓意深刻，既是行为准则，也是工作方法，更是对大家健康成长的关心与爱护，希望同志们一定要深刻领会，内化于心，外化于行。

借此机会，我想围绕青年干部如何立足基层、加速成长这个课题，结合*镇长提出的要求，再向大家提出五点希望和要求，与大家共勉。

一、善于认清“势”，在把握大局中校准人生航向

所谓“识时务者为俊杰”。青年干部要成长成才，首要的就是要学会观大势、谋大局。只有把个人的成长融入时代洪流，把个人的奋斗置于发展大局，才能找准定位、行稳致远。要善于从全局和战略的高度思考问题、谋划工作，确保自己的成长方向始终与党和人民事业发展同频共振。

（一）准确把握国家发展之大势，在服务大局中找准坐标。当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。进入2026年，国家宏观经济政策持续聚焦高质量发展，强调以科技创新引领产业创新，统筹发展和安全，扎实推进乡村全面振兴。这些顶层设计和战略部署，为我们基层工作指明了前进方向，也为广大青年施展才华提供了广阔舞台。大家要深刻认识到，我们今天在基层做的每一项具体工作，无论是推动一个产业项目落地，还是化解一件邻里矛盾纠纷，都是国家宏伟蓝图中的一个像素点，都是中国式现代化建设的一块基石。你们必须跳出“一亩三分地”的思维局限，自觉站在全国、全省、全市的发展大局中思考问题、谋划工作，确保我们的工作始终与党中央的决策部署同频共振。要主动学习国家大政方针，准确把握政策导向和发展趋势，在大局中找准自身定位，在服务大局中实现自身价值。要把个人的成长进步融入国家发展的大势之中，把个人的理想追求融入民族复兴的伟大事业之中，以更高的站位、更宽的视野谋划推动工作，努力在服务大局中彰显担当作为。

（二）深刻洞察地方发展之态势，在服务发展中明确定位。*镇作为*区的重要板块，近年来在产业发展、城乡建设、民生改善等方面都取得了长足进步，但同时也面临着发展不平衡不充分等现实挑战。我们的发展态势是什么？是机遇与挑战并存，是压力与动力同在。一方面，乡村振兴战略的深入实施，为我们带来了前所未有的政策红利和发展空间；另一方面，群众对美好生活的向往提出了更高要求，基层治理面临着许多新情况、新问题。青年干部作为*镇发展的亲历者和推动者，必须对我们脚下这片土地有清醒的认识，要熟悉镇情、了解民情，弄清楚我们的优势在哪里、短板是什么、潜力有多大。要深入基层一线开展调查研究，全面掌握第一手资料，做到心中有数、手中有策。要善于从地方发展的大势中把握机遇、找准方向，在服务地方发展中实现自身成长。只有这样，才能在工作中做到有的放矢，精准发力，推动*镇在区域竞争中赢得主动、抢占先机。要自觉把个人成长与*发展紧密联系起来，在推动发展的实践中书写精彩人生。

（三）科学规划个人成长之姿势，在干事创业中实现价值。古人云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”青年时期是人生成长的“拔节孕穗期”，也是职业生涯规划的黄金期。大家要结合自身专业特长、兴趣爱好和性格特点，思考自己的成长路径。是想成为一名精通业务的“政策通”，还是善于做群众工作的“多面手”，抑或是勇于改革创新的“开拓者”？目标不同，努力的方向和付出的精力就会有所侧重。大家要坚决摒弃“做一天和尚撞一天钟”的消极心态，树立“功成不必在我，功成必定有我”的远大志向，把个人理想融入党和人民的事业之中，把个人成长的“小目标”融入*镇发展的“大蓝图”，做到顺势而为、乘势而上。要制定清晰的职业发展规划，明确近期目标和长远目标，一步一个脚印地朝着目标前进。要珍惜在基层工作的宝贵经历，把基层作为磨练意志、增长才干的最好课堂，在推动*镇发展的生动实践中实现自己的人生价值。要保持谦虚谨慎的态度，戒骄戒躁，不断学习进步，在干事创业中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

二、勤于干好“事”，在实干担当中淬炼过硬本领

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”一切的宏伟蓝图、美好愿景，最终都要靠实实在在的行动来完成。青年干部正值干事创业的大好年华，必须牢固树立“有为才有位”的理念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。要在实干中增长才干，在担当中锤炼品格，用实实在在的业绩证明自己的价值。

（一）把岗位当作最好的课堂，在履职尽责中增长才干。珍惜岗位，就是珍惜成长的机会。组织把大家安排在不同岗位，是对大家的信任，更是为大家提供历练的平台。大家要深刻认识到，基层一线是距离群众最近的地方，也是矛盾最集中、情况最复杂的地方，更是锻炼干部、增长才干最有效的地方。无论是乡村振兴、基层治理还是民生服务，每一个领域都是一门大学问。大家要沉下心来，干一行、爱一行、钻一行、精一行，坚决克服眼高手低的毛病，主动向书本学习、向实践学习、向老同志学习、向人民群众学习，争当本职工作的行家里手。要拿出“挤”和“钻”的精神，尽快补齐知识短板、经验盲区和能力弱项。要主动承担急难险重任务，在攻坚克难中磨练意志、增长才干。要把每一项工作都当作学习提升的机会，认真总结工作中的经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。要努力使自己成为开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对的复合型人才，在履职尽责中实现快速成长。

（二）把小事当作大事来干，在平凡岗位中创造不凡业绩。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。基层工作千头万绪，很多都是看似不起眼的“小事”，但这些“小事”都直接关系到群众的切身利益，关系到党和政府的形象。为群众办一张证明、调解一桩纠纷、解答一个政策疑问，这些都是我们工作的基本功。青年同志们要牢记，群众利益无小事，要从小事做起，从具体事抓起，把每一件平凡的工作都做到极致。要发扬“螺丝钉”精神，在琐碎、繁杂的工作中磨炼心性、砥砺品质、积累经验。要始终保持认真负责的工作态度，对待每一件工作都精益求精，追求卓越。要注重工作细节，从细微之处见精神、见水平、见担当。只有经历了“苦事”“难事”“繁事”的考验，才能真正练就担当的宽肩膀、成事的真本领。要善于在平凡的工作中发现价值、创造价值，用实实在在的业绩赢得组织的认可和群众的信赖，在平凡的岗位上书写不平凡的人生篇章。

（三）把情怀融入为民服务，在深入基层中践行初心使命。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为基层干部，离群众最近，更要对群众有最深的感情。大家要牢记*镇长“要有为民情怀不要脱离群众”的告诫，始终把人民群众放在心中最高位置。要主动放下架子、扑下身子，多到田间地头、农家院落走一走、看一看，与群众坐一条板凳，听一听他们的心里话，了解他们的急难愁盼。要带着感情做好群众工作，把群众的安危冷暖时刻放在心上，用心用情用力解决好群众在就业、教育、医疗、养老等方面的烦心事、揪心事，让我们的工作更有“温度”，让群众的幸福更有“质感”。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，善于运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。要善于运用数字化、智能化的手段赋能基层治理，像一些先进地区打造的“智慧桃川”“满唐红”APP等数字平台一样，探索符合我们*镇实际的治理新模式，不断提升服务群众的效率和水平。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为衡量工作成效的最高标准，在为民服务中践行初心使命。

三、明于辨别“是”，在明辨是非中走好人生正道

“扣好人生的第一粒扣子”，对青年干部而言至关重要。基层环境复杂，诱惑考验很多，大家必须时刻保持清醒的头脑，明辨是非、恪守正道，走好人生的每一步。要在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在利益诱惑面前立场坚定，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（一）增强明辨是非的能力，保持清醒的政治头脑。身处基层，大家会接触到社会各个层面的人和事，会听到各种各样的声音。这就要求我们必须具备一双“火眼金睛”，能够在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧。要加强政治理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在大是大非问题上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，善于从政治上看问题，能够透过现象看本质，始终做政治上的“明白人”。要严守政治纪律和政治规矩，决不能在大是大非面前含糊其辞、左右摇摆。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，对各种错误思潮和言论要保持高度警惕，敢于亮剑、敢于斗争。要自觉维护党的形象和权威，不传播政治谣言，不信谣不传谣。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保在任何时候、任何情况下都站得稳、靠得住。

（二）守住廉洁自律的底线，永葆清正廉洁的政治本色。*镇长反复强调“要守住红线不要触碰底线”，这是对大家最基本也是最严肃的要求。青年干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，常怀敬畏之心，敬畏党纪国法、敬畏组织、敬畏人民。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独、慎初、慎微、慎友。要算好人生的“七笔账”——政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，深刻认识到“一失足成千古恨”的道理。组织上对村干部的权力运行监督越来越严，实行终身追责，对机关干部同样如此。大家必须始终保持清正廉洁的政治本色，干干净净做事、清清白白做人，绝不在廉洁问题上犯任何糊涂、出任何差错。要自觉抵制各种诱惑，管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的地方不去。要主动接受组织和群众的监督，习惯在监督下工作和生活。要注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，坚决防止他们利用自己的影响谋取不正当利益。

四、勤于学好“史”，在鉴往知来中汲取智慧力量

历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。青年干部要成长，离不开对历史的学习和借鉴。只有懂得我们从哪里来，才能更清楚地知道要到哪里去。要从历史中汲取智慧和力量，把握历史发展规律，增强历史主动，更好地走向未来。

（一）深入学习党的历史，传承红色基因赓续红色血脉。我们党的百年历史，是一部践行初心使命、筚路蓝缕奠基立业的奋斗史。党史中蕴含着丰富的政治智慧、宝贵的精神财富和克敌制胜的法宝。学习党史，就是要深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量，深刻领会中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，从而坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过学习党史，汲取精神力量，传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神。要学习革命先辈和先进典型的光辉事迹，从他们身上汲取信仰的力量、奋斗的力量、奉献的力量。要把学习党史与推动工作结合起来，从党的历史经验中汲取智慧和力量，不断提高解决实际问题的能力。要善于运用党史中的正反两方面经验，少走弯路、少犯错误。要牢固树立正确的党史观，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。

（二）系统学习政策理论，提升思想境界和工作能力。政策理论是指导我们开展工作的“导航仪”和“指南针”。基层工作政策性很强，一项政策理解得准不准、执行得到不到位，直接影响工作成效。青年干部思维活跃、接受新事物快，但也容易存在理论功底不扎实、政策理解不透彻的问题。大家要把学习作为一种政治责任、一种生活方式，全面系统地学习党的创新理论，及时跟进学习中央和省市区委的最新决策部署，做到知其然，更知其所以然。要深入学习习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想等，全面把握其核心要义和实践要求。要加强对乡村振兴、基层治理、产业发展等方面政策的学习研究，做到政策清、方向明。要注重理论联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力。只有把政策理论学深悟透，才能在面对复杂局面时做到心中有数、手中有策、行动有方。要养成勤于学习、善于思考的良好习惯，不断提高自己的理论素养和知识储备，为干事创业奠定坚实的思想基础。

（三）认真学习地方发展史，增强认同感和归属感。一方水土养一方人，一方水土也有一方历史。*镇有着自己独特的历史文脉和发展历程。了解我们镇的历史，才能更好地理解我们镇的现在，擘画我们镇的未来。大家要主动去了解*镇的“前世今生”，知道我们镇的产业是如何一步步发展起来的，城乡面貌是如何一天天变化的，各项社会事业是如何一点点进步的。要通过走访老同志、查阅历史资料、参观镇史馆等方式，深入了解*镇的过去。通过学习地方发展史，可以增强对这片土地的认同感和归属感，激发建设家乡的自豪感和责任感，也能从中学习前辈们艰苦创业、开拓进取的宝贵经验。要从地方发展史中总结规律、把握方向，更好地推进各项工作。要珍惜前辈们打下的良好基础，在前人的基础上接续奋斗，把*镇建设得更加美好。要善于讲好*故事，传承和弘扬*镇的优良传统和宝贵精神，凝聚起推动发展的强大正能量。

五、敢于大胆“试”，在开拓创新中破解发展难题

创新是引领发展的第一动力，也是青年最鲜明的特质。基层工作面对的很多都是新问题、硬骨头，因循守旧、按部就班没有出路，必须依靠改革创新来破解难题、开创新局。青年干部思想活跃、接受新事物快，要充分发挥这一优势，大胆探索、勇于实践，在创新中展现青春风采。

（一）发扬敢于试错的勇气，在探索实践中开拓进取。*镇长鼓励大家“要敢于试错不要畏手畏脚”，这说到了点子上。青年干部最大的资本就是年轻，年轻意味着有试错的机会和资本。在工作中，不要怕犯错误，怕的是因为怕犯错而什么都不敢干。只要是为了工作、出于公心，在探索性、创新性工作中出现的一些失误，组织上是会理解和宽容的。希望大家能够放下思想包袱，大胆地想、大胆地试、大胆地干，在基层一线这片广阔的天地里，敢于“第一个吃螃蟹”，勇于走前人没有走过的路。当然，敢于试错不等于蛮干乱干，要在充分调研论证的基础上大胆探索，尽量减少失误。要善于从失误中总结经验教训，做到吃一堑、长一智，不断提高工作能力和水平。要保持积极进取的精神状态，敢闯敢试、敢为人先，在开拓创新中展现青年人的朝气和锐气。要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在改革创新的道路上奋勇前行。

（二）培养勇于创新的思维，以新思路新方法破解难题。面对新形势新任务，必须打破思维定势和路径依赖。在推进乡村振兴、提升治理效能、优化民生服务等工作中，有很多“硬骨头”要啃。比如，如何盘活农村闲置资源发展壮大村级集体经济？如何运用数字化手段提升基层治理的精准化水平？如何创新服务模式满足群众多样化的需求？这些问题都没有现成的答案，需要大家开动脑筋，用新思路、新办法去研究和解决。要善于学习借鉴先进地区的成功经验和做法，结合本镇实际进行创新应用。要善于运用互联网思维、大数据手段等新理念新方法去破题，提升工作效能。要善于把上级的政策要求与*镇的实际情况结合起来，创造性地开展工作，努力形成一批具有*镇特色的工作品牌和亮点。要解放思想、更新观念，敢于突破传统思维定势和条条框框的束缚，在创新中寻找解决问题的新路径。要注重调查研究，深入了解实际情况，使创新举措更加符合实际、更富有成效。

（三）锤炼破解难题的能力，在攻坚克难中实现能力跃升。创新不是天马行空的空想，而是要奔着问题去、盯着难题干。青年干部要在实践中不断提高解决实际问题的能力。要主动到矛盾多、任务重、困难大的岗位去经受锻炼，在处理急难险重任务中增长胆识和才干。要学会运用系统思维、法治思维、底线思维来分析和解决问题，做到谋定而后动。当工作遇到瓶颈时，要敢于迎难而上，多方请教，反复论证，找到解决问题的最优路径。要善于统筹协调各方力量，调动各方面积极性，共同解决复杂问题。要注重总结经验、提炼规律，把解决问题的有效做法固化为制度机制。要在一次次攻坚克难中实现能力的跃升，从能解决一般性问题到能解决复杂性问题，从能独立完成任务到能带领团队攻坚克难。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，在急难险重任务中展现担当作为。要始终保持昂扬的斗志和必胜的信心，面对困难不退缩、面对挫折不气馁，在攻坚克难中不断成长进步。

同志们，青年朋友们！青春逢盛世，奋斗正当时。你们是*镇的未来和希望，镇党委、政府对大家寄予厚望。下一步，我们将持续健全青年干部培养机制，通过导师帮带、轮岗交流、教育培训等多种方式，为大家成长成才搭台引路、蓄力赋能，努力为大家扎根基层、干事创业营造更加良好的环境。

希望大家能够牢记今天的交流和嘱托，把组织的关怀和期望转化为干事创业的强大动力，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“功成有我、奋斗忘我”的精气神，在*镇这片充满希望的热土上，放飞青春梦想，书写人生华章，为推动*镇高质量发展取得新成效、迈上新台阶作出新的更大贡献！

谢谢大家！