县税务局2026年上半年党建工作总结

2026年上半年，县税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕税收现代化建设主线，坚持和加强党对税收工作的全面领导，以政治建设铸忠诚之魂，以思想建设固信念之本，以组织建设强战斗之基，以作风建设树为民之形，以纪律建设立清廉之尺，推动党建工作与税收业务深度交融、同频共振，为圆满完成上半年各项税费收入任务和改革发展目标提供了坚强政治保证和强大组织动能。现将上半年党建工作总结如下：

上半年，县税务局党委牢固树立"抓党建就是抓全局"的理念，锚定"围绕税收抓党建、抓好党建促税收"工作定位，确立了"政治统领、思想铸魂、组织强基、融合增效、从严治税"的工作主线，推动党建工作从"规范达标"向"提质创优"跃升。

在总体成效方面，全局上下政治意识更加牢固，组织体系更加严密，党员作用更加凸显，服务效能更加优化。上半年累计组织税费收入X亿元，同比增长X%，其中税收收入X亿元，社会保险费及非税收入X亿元，圆满实现"时间过半、任务过半"目标。X个党支部通过"五星级党支部"复核验收，X个支部新晋"四星级党支部"，X名同志获评全市税务系统"优秀共产党员"，县局党委被评为全县"先进基层党组织"，全局党建工作呈现蓬勃向上、争先创优的良好态势。

（一）突出政治统领，强化思想引领，把准税收航向。一是深化理论学习，夯实信仰根基。严格落实"第一议题"制度，上半年召开党委会专题研究党建工作X次，开展党委理论学习中心组集中学习共X次，重点学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和关于发展新质生产力的重要指示精神。建立"线上+线下"双轨学习机制，依托"学习兴税"平台和局内"智慧党建"系统，推送专题微党课X期，编发学习资料X期，累计参学X人次，做到理论学习不断线、思想武装不松劲。二是严守政治规矩，校准行动标尺。制定《县税务局2026年政治监督重点任务清单》，围绕减税降费政策落实、组织税费收入、优化营商环境等重点事项开展专项督查X次，发现并推动整改问题X项。深入开展政治生态分析研判，建立完善干部职工政治素质档案X份，教育引导全体干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。三是拧紧责任链条，传导工作压力。召开全面从严治党工作会议，党委书记与各分局（股室）负责人签订《全面从严治党目标责任书》X份，逐项细化分解X项重点任务。完善党建工作季度考核评价体系，将党建考核权重提升至绩效考评的X%，建立"月通报、季考评、半年述"工作机制，形成"一级抓一级、层层抓落实"的责任闭环。

（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒，激活组织动能。一是优化组织架构，织密体系网络。适应税费征管改革和机构职能调整，新设X个重点项目临时党支部，撤销合并X个党员人数不足的党支部，实现党组织对税费服务窗口、征管一线、风险应对岗位的全覆盖。深入推进"支部标准化规范化建设攻坚行动"，对照X项建设标准逐支部过筛验收，上半年全局党支部标准化达标率提升至X%。二是严格教育管理，锻造过硬队伍。严把发展党员质量关，上半年新发展党员X名，其中征管一线业务骨干和青年干部占比达X%。实施"党员先锋积分制"管理，从政治学习、岗位履职、志愿服务、廉洁自律四个维度量化考评，评选季度"党员先锋岗"X名、"服务标兵"X名。举办党务干部能力提升专题培训班X期，覆盖X人次，着力破解基层党务干部"不会干、干不好"的难题。三是丰富活动载体，增强组织引力。开展"庆七一·忆初心"系列主题活动，组织党员干部赴XX红色教育基地、XX革命纪念馆等开展沉浸式现场教学X批次。推行"主题党日+"模式，将组织生活开到办税服务厅、税收风险排查一线、乡村振兴帮扶点，开展"便民办税体验日""税法宣传进企业"等特色活动X场，参与党员X余人次，有效提升了组织生活的鲜活性和实效性。

（三）深化党建融合，聚焦主责主业，彰显税务担当。一是推进"党建+税费征管"，筑牢收入根基。设立"党员攻坚突击队"X支，围绕重点税源监控、风险疑点应对、欠税清缴等难点堵点实行"挂图作战、对账销号"。在XX行业税收专项整治中，党员骨干牵头排查风险企业X户，追缴入库税款X万元。上半年全局税费收入实现稳步增长，税收收入质量考核位居全市前列。二是深化"党建+纳税服务"，优化营商环境。组建"党员志愿服务先锋队"，开展"便民办税春风行动"，推出"容缺受理""一次办好""远程帮办"等便民举措X项。班子成员带头走访重点税源企业X家，召开税企座谈会X场，收集解决涉税疑难问题X个，纳税人满意度测评达X%。创新打造"XX税务·暖心驿站"服务品牌，为特殊群体提供上门办税、延时服务X次，相关经验被省税务局简报刊发推广。三是强化"党建+风险防控"，守牢安全底线。开展"党员身边无差错"活动，设立税收风险防控党员责任区X个，排查化解征管风险点X处。组织税收执法风险专题培训X场，覆盖X人次，上半年未发生一起行政复议和行政诉讼案件，税收执法过错率同比下降X个百分点，实现了党建工作与风险防控的深度融合、互促共进。

（四）从严正风肃纪，涵养清廉税风，锻造税务铁军。一是筑牢思想防线，深化警示教育。召开全系统警示教育大会X次，通报税务系统内外典型案例X起，组织观看《XX》等警示教育片X部，参观廉政教育基地X次，受教育干部职工X余人次。开展"清廉家风助税廉"活动，向干部家属发送《廉洁家书》X份，邀请家属参加"家庭助廉座谈会"X场，构筑起单位、家庭、社会协同联动的立体防腐网络。二是持续纠治"四风"，整治突出问题。紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，开展作风建设明察暗访X次，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人。重点整治税收执法领域形式主义、官僚主义问题，精简报表资料X%，清理规范各类督查检查事项X项，切实为基层减负松绑。三是完善监督体系，规范权力运行。修订完善《县税务局"三重一大"事项决策实施办法》和《税收执法权力运行监督制约办法》，对发票管理、税款核定、行政处罚等关键环节实施全流程监督。深化运用监督执纪"四种形态"，上半年运用第一种形态开展谈话提醒、批评教育X人次，第二种形态X人次，做到抓早抓小、防微杜渐，持续巩固风清气正的良好政治生态。

（五）聚力群团协同，凝聚奋进合力，共建和谐税务。一是坚持党建引领，带动群团共建。坚持党建带工建、带团建，支持工会、妇委会、团支部依法依章程履职尽责。上半年指导工会开展职工技能竞赛X场、趣味运动会X场，慰问困难职工及家属X人次，发放慰问金X万元。指导团支部开展"青年文明号"创建、"五四"主题团日活动X场，X名青年干部获全市税务系统"青年岗位能手"称号，青年队伍活力持续迸发。二是厚植文化根基，塑造税务精神。提炼形成县局"忠诚担当、崇法守纪、兴税强国"核心价值理念，开展"税务文化月"系列活动，举办"我身边的税务故事"演讲比赛、"最美税务人"评选、"书香税务"读书分享等活动X场。选树宣传先进典型X人，编发先进事迹专刊X期，讲好基层税务故事，传递税务正能量。三是履行社会责任，展现税务形象。组织党员干部深入社区、乡村开展税法宣传、志愿服务、结对帮扶等活动X次，投入帮扶资金及物资折合X万元。选派X名干部驻村担任第一书记和工作队员，协调落实帮扶项目X个，惠及群众X余人次，以实际行动诠释了税务人的责任与担当。

三、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照上级党组织的要求和广大干部职工的期盼，全局党建工作仍存在一些短板和弱项，主要表现在：

一是党建与业务融合的精准度有待提升。部分党支部在推进党建与税收业务融合上思路不宽、办法不多，存在"就党建抓党建"的惯性思维，"党建+"活动与税收中心工作的结合点找得不够准，品牌效应尚未充分释放，党建引领业务发展的乘数效应有待进一步放大。

二是基层党建工作均衡性有待增强。局机关党支部建设相对规范，但部分基层分局党支部基础工作仍较薄弱，存在组织生活记录不规范、主题党日活动形式单一、党员教育管理时紧时松等问题。个别支部书记"一岗双责"意识不强，对党建工作投入精力不足，存在"重业务、轻党建"的倾向。

三是党员先锋模范作用发挥不够充分。少数党员在日常工作中自我要求不高，与普通群众拉不开差距，面对急难险重任务主动请缨意识不强。对青年党员的思想动态把握不够精准，关心关爱和教育引导措施的针对性有待增强，部分年轻干部对组织的认同感和归属感需进一步培养。

四是智慧党建应用效能有待释放。"智慧党建"平台功能开发不够充分，线上组织生活、党员积分管理、数据分析研判等功能模块应用率偏低，数字化赋能党建工作的深度和广度不够。党建活动形式仍以传统会议、学习为主，对新媒体新技术的运用不够，对"Z世代"青年干部的吸引力和感召力有待增强。

四、下半年工作思路与举措

下半年，县税务局党委将以更高标准、更严要求、更实举措，持续推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领税收事业高质量发展，重点抓好以下四个方面：

（一）在强化政治引领上聚力攻坚，确保政令畅通落地见效。一是持续深化理论武装。健全"集中学习+个人自学+专题研讨+实践转化"四位一体学习机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，引导干部职工从政治高度认识和把握税收职能定位。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制和新形势下党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化政治监督落地。围绕下半年税费收入目标、深化税收征管改革、优化营商环境等重点任务开展专项政治监督，建立"发现问题—督促整改—跟踪问效—回头看"闭环机制，确保上级决策部署和重点工作安排不折不扣执行到位。

（二）在深化融合赋能上精准发力，推动党建优势高效转化。一是打造特色品牌矩阵。深入推进"一支部一品牌一特色"创建行动，下半年重点培育X个具有税务辨识度的党建品牌，总结提炼"党建+智慧税务""党建+税费共治""党建+乡村振兴"等融合创新案例，形成可复制、可推广的实践经验。二是深化岗位建功行动。围绕下半年税费收入攻坚、个税汇算清缴收尾、社保费征缴等重点任务，广泛开展"党员先锋攻坚""岗位大练兵、业务大比武"活动，引导党员在组织收入第一线、纳税服务最前沿、风险防控主阵地当先锋、作表率。三是完善融合考评机制。优化党建与业务双向评价指标体系，增设"党建引领业务成效"专项权重，建立"述职述党建、评议评党建、考核考党建"的综合考评格局，真正实现党建与业务同谋划、同部署、同考核、同问责。

（三）在建强组织体系上固本强基，提升基层党建整体质效。一是推进支部建设提档升级。开展党支部建设"回头看"专项行动，对基础薄弱的基层分局党支部进行重点帮扶和集中整顿，确保年底前全部达到标准化规范化要求。实施支部书记"领头雁"提升计划，举办专职党务干部培训班X期，提升基层党组织书记的履职能力和工作水平。二是优化党员队伍结构。加大在征管一线、办税窗口、青年干部中培养发展党员力度，注重把业务能手、服务标兵培养成党员，把党员培养成业务骨干。健全党员谈心谈话和关怀帮扶机制，定期开展思想动态分析，及时回应干部职工合理诉求。三是提升智慧党建效能。升级完善"智慧党建"平台功能模块，拓展VR党建展厅、在线直播课堂、党员画像分析等应用场景，利用大数据技术精准分析党员学习行为和活动参与情况，为分类施策、精准施教提供数据支撑。

（四）在正风肃纪反腐上常抓长效，营造清朗税收政治生态。一是压紧压实管党治党责任。细化全面从严治党主体责任清单，强化对"一把手"和班子成员的监督。建立领导干部履责纪实制度，定期开展履责约谈和述责述廉，督促各级领导干部切实扛起"一岗双责"。二是驰而不息纠治"四风"。持续关注税收执法领域隐形变异"四风"问题，加大对违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题的查处通报力度。深化形式主义、官僚主义专项整治，进一步精简会议文件和报表台账，切实为基层减负增效。三是深化廉洁税务建设。开展"廉洁文化进机关、进分局、进家庭"系列活动，打造具有税务特色的廉洁文化品牌。深化以案促改、以案促治，做好案件查办"后半篇文章"，推动"不敢腐"的震慑常在、"不能腐"的笼子扎紧、"不想腐"的自觉增强，持续涵养风清气正的税收政治生态。