关于2026年上半年党建工作情况的总结报告

2026年以来，在县委的坚强领导下，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，特别是聚焦党的二十届四中全会关于健全全面从严治党体系、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署，紧扣“十五五”开局之年的目标任务，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照“基础工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新、整体工作争一流”的思路，着力在政治铸魂、组织塑形、队伍赋能、正风肃纪上下功夫，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。 您好，老文笔写作网

一、固本培元，在政治淬炼中筑牢信仰之基

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一是深化理论武装，永葆政治本色。 严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革、发展新质生产力、推进乡村振兴等最新重要讲话和指示批示精神作为党委会、理论学习中心组的“必修课”。今年上半年，主持召开党委理论学习中心组学习，专题研讨，班子成员带头撰写心得体会及调研报告。依托镇委党校、新时代文明实践所（站）等阵地，创新开设“初心讲堂”“田间微党课”等载体，组建青年宣讲团深入企业车间、田间地头、农家院落开展对象化、分众化宣讲活动，真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。 内容来自：老文笔写作网

二是严守政治纪律，强化大局意识。 紧盯“十五五”规划开局起步的目标定位，镇党委不折不扣贯彻落实中央及省市县委重大决策部署，特别是在耕地保护、生态环保、安全生产等“国之大者”面前保持头脑清醒、立场坚定。严格执行重大事项请示报告制度，上半年向县委专题汇报党建、意识形态、乡村振兴等重点工作，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。针对意识形态领域风险，召开分析研判会3次，加强对网络舆情、宗教场所、文化活动等的监管，牢牢掌握意识形态工作领导权。

三是严肃政治生活，净化政治生态。 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，班子成员之间的批评和自我批评动真格、有辣味，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。全镇基层党组织全部按期召开组织生活会，并开展民主评议党员工作，评定优秀党员，处置不合格党员，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。通过推行党员“政治生日”制度、重温入党誓词等仪式感教育，让广大党员在组织生活的大熔炉中淬炼党性、校准偏差。

二、强基创优，在赋能提质中锻造战斗堡垒

一是织密建强组织体系，提升覆盖质效。 按照“应建尽建、应改尽改”原则，持续优化党组织设置。上半年结合镇域产业发展实际，在两家规模以上非公企业新增建立党支部，在条件成熟的农民专业合作社建立了党小组，进一步延伸了组织触角。深化“党支部标准化规范化建设”提升工程，对全镇基层党支部进行“过筛子”式体检，重点紧盯“三会一课”记录不规范、阵地建设不达标等顽疾，下发整改清单，目前已全部通过验收。高标准打造了镇便民服务中心、村党群服务中心等党建示范点，以点带面实现整体跃升。

二是选优配强头雁队伍，激发干事动能。 乡村要振兴，支部是堡垒，支书是“头雁”。镇党委坚持把选优配强村级班子作为关键一招。上半年，针对软弱涣散村的党支部班子，采取“选派+回引+选举”的方式进行调整优化，选派经验丰富的老乡镇担任驻村第一书记，回引退役军人、大学毕业生充实进村“两委”班子，极大改善了班子结构。实施“村干部学历提升”和“导师帮带”工程，安排优秀老支书与年轻后备干部结成对子，手把手传授基层治理、群众工作经验，着力解决村级班子后继乏人问题。

三是强化党员精细管理，发挥先锋作用。 严把党员“入口关”，严格执行发展党员“双推双评三全程”制度，上半年发展预备党员，党员结构进一步优化。创新实施党员分类管理，对在职党员开展“承诺践诺”活动，对无职党员实行“设岗定责”，对流动党员建立“云端党小组”，对困难党员开展“暖心帮扶”，确保党员教育管理全覆盖、无盲区。在防汛抗旱、人居环境整治、矛盾调解等急难险重一线，组建“党员突击队”，化解各类矛盾纠纷，解决群众急难愁盼问题，让党旗在基层一线高高飘扬。

三、正风肃纪，在自我革命中砥砺过硬作风

一是扛牢压实“两个责任”，层层传导压力。 镇党委严格履行主体责任，党委书记切实履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。年初召开了全面从严治党暨党风廉政建设大会，与各村（社区）、站所签订《党风廉政建设目标责任书》，建立横向到边、纵向到底的责任体系。班子成员认真履行“一岗双责”，定期到分管领域和包保联系点开展廉政谈话，上半年开展谈心谈话，既管好业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设。

二是驰而不息纠治“四风”，树立实干导向。 坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦乡村振兴领域的“微腐败”、惠农政策落实的“绊脚石”、推诿扯皮的“官僚气”，开展专项整治行动。联合镇纪委通过“自查自纠+监督检查”双管齐下，上半年开展专项监督检查，下发通报，点名道姓通报批评，处理违规违纪党员干部，释放出“越往后执纪越严”的强烈信号。大力精文简会，规范督查考核，持续为村级组织松绑减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实、办实事。

三是厚植廉洁文化根基，筑牢思想防线。 扎实开展党纪学习教育，把新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为党员干部的“案头卷”“枕边书”，组织全镇党员干部集中观看警示教育片3场次，赴县廉政教育基地接受现场教学，撰写心得体会。注重家风建设，开展“清廉家风润万家”主题活动，评选“最美廉洁家庭”，通过讲好身边人的清廉故事，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。坚持以身边事教育身边人，深入剖析镇内查处的典型案例，编印《忏悔录选编》，用活生生的教训让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

四、融合赋能，在服务大局中彰显党建实效

一是“党建+乡村振兴”铺就致富路。 紧紧扭住产业振兴这个牛鼻子，大力推行“党支部领办合作社”模式。村党支部牵头成立农机服务合作社，整合村内大型机械统一调配，真正实现了支部有作为、集体有收益、群众得实惠。

二是“党建+基层治理”架起连心桥。 面对基层治理点多面广的难题，深化“党建+网格”治理模式，将全镇划分为微网格，由党员骨干担任网格长，构建起“镇党委—村党支部—网格党小组—党员中心户”四级组织架构。依托网格化管理，推动民政、司法、信访等力量下沉，实现了“人在网中走、事在格中办”。上半年累计排查安全隐患158处，化解邻里纠纷、土地争议等各类矛盾210余起。同时，全面推广“书记议事厅”“板凳会”等协商形式，由村支书主持，让群众敞开心扉提意见、谈诉求，真正把党的政治优势转化为治理效能。

三是“党建+项目建设”锻造强引擎。 坚持把支部建在项目上、党旗插在工地上。针对今年落地我镇的县级重点项目和民生实事项目，成立了临时党支部或项目党小组，抽调党员业务骨干组成攻坚专班，全程代跑代办审批手续。在征地拆迁、施工协调等难点工作中，党员干部带头签约、带头清障，亮身份、做表率。通过开展“问题帮办、助企发展”活动，34名非公党建指导员常态化联系包保企业，收集解决企业用工、融资等难题47个，以高质量党建优化了营商环境，激活了市场主体活力。

五、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，对照党的二十届四中全会的高标准严要求，对照“十五五”开局之年的新形势新任务，清醒地看到，我镇党建工作仍存在一些薄弱环节和短板弱项，主要表现在以下四个方面。

一是党建责任压力传导存在逐级递减现象。 部分基层党支部书记对党建工作“第一责任人”的认识不够到位，存在“重业务、轻党建”的惯性思维，抓党建工作思路不清、措施不实，满足于开会传达、照本宣科，导致“上热中温下冷”的问题依然存在。

二是党员队伍梯次结构不够优化。 虽然上半年发展了一批年轻党员，但农村党员老龄化、低学历问题依然突出。部分老党员先锋模范作用弱化，而年轻流动党员管理难度大，导致部分村在换届选举、急难险重任务前出现“后继乏人”的尴尬局面。

三是党建与业务深度融合仍需加强。 “党建+乡村振兴”“党建+治理”等融合模式虽已展开，但在个别领域仍存在“两张皮”现象。一些非公企业对党建工作重视不够，党组织在企业决策、人才建设中的话语权不强，“隐形党员”“口袋党员”现象尚未完全根除。部分党建品牌擦得不够亮，特色亮点挖掘不足，缺乏叫得响、立得住的党建精品工程。

四是正风肃纪的精准度有待提升。 少数干部存在“不求有功、但求无过”的躺平心态，面对群众急难愁盼推诿扯皮，慢作为、不作为现象偶有发生。监督执纪的手段还不够丰富，针对隐形变异“四风”问题的靶向监督能力有待提高，廉政警示教育的形式相对单一，针对性、实效性有待进一步加强。

下半年，镇党委将持续深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，紧紧围绕“十五五”开局之年的各项决策部署，坚持问题导向，靶向发力、精准施策，以高质量党建引领全镇各项事业干在实处、走在前列。

一是在强化政治建设上再发力。 持续深化党纪学习教育成果，提前谋划筹备习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育回头看工作，把学习贯彻二十届四中全会精神纳入常态化培训，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。修订完善《镇党委议事规则》，进一步提高决策科学化、民主化水平，确保上级党委决策部署不折不扣落地见效。

二是在夯实基层堡垒上再突破。 树立“后进变先进、先进变标杆”的目标，对2个软弱涣散村党组织进行“回头看”巩固提升，确保按期转化摘帽。实施“头雁领航”工程，组织全镇村党支部书记赴先进发达地区开展乡村振兴专题培训，开阔视野、增长才干。持续壮大村级集体经济，争取年底全面消除15万元以下的薄弱村，3个村突破百万元大关。严格党员发展程序，重点向产业工人、返乡大学生等领域倾斜，不断优化党员队伍结构。

三是在正风肃纪反腐上再加压。 持续开展“转作风、抓落实、促发展”活动，加大对形式主义、官僚主义的整治力度，常态化开展明察暗访。完善“小微权力”清单制度，深化党务、村务、财务公开，扎紧制度笼子。用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，严肃查处各类侵害群众利益的不正之风和腐败问题，持续营造风清气正的政治生态。

四是在服务中心大局上再建功。 坚持“党建引领、项目为王”理念。深入推进党建引领网格化治理，年底前打造5个“幸福和谐”示范社区。精心策划“庆七一”“迎国庆”等系列主题活动，凝聚起全镇上下奋进新征程、建功“十五五”的强大合力，奋力谱写高质量发展新篇章。