副市长2026年上半年个人述学述职述廉报告

2026年是“十五五”规划实施的开局之年。半年来，面对改革发展稳定的繁重任务，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，将党纪学习教育常态化成效转化为推动工作的强大动力，紧紧围绕全市中心大局，认真履行岗位职责，严格遵守廉洁自律各项规定，较好地完成了分管的各项工作任务。现将半年来本人的述学、述职、述廉情况报告如下：

一、淬炼政治品格，在筑牢政治忠诚上当好“排头兵”

旗帜鲜明讲政治是领导干部的第一要求。半年来，我始终坚持把政治建设摆在首位，把对党绝对忠诚作为根本政治担当，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）深学细悟夯实理论根基。一是系统学习党的创新理论，筑牢思想之基。坚持“第一议题”制度，主动带头参加市委理论学习中心组学习，对《习近平著作选读》等权威读本做到逐篇研读、反复领悟，特别针对2026年新修订的党内法规和党中央关于推动高质量发展的最新部署，逐条对照、逐项消化，确保党中央决策部署在我市落地生根、开花结果。二是坚持知行合一，运用党的创新理论指导实践。我深刻认识到，当前正处于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的纵深阶段，必须把领会中央精神同解决我市发展中的实际问题结合起来，坚持用马克思主义立场观点方法分析和解决分管领域遇到的深层次矛盾，切实做到学思用贯通、知信行统一。三是以上率下带动分管领域干部共同提升。我坚持每季度为分管部门上一堂专题党课，与班子成员交流学习心得，引导大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实凝聚起推动分管工作高质量发展的强大思想共识。

（二）全面贯彻民主集中制原则。一是严格执行集体决策程序。凡涉及全市重大规划编制、重要政策出台、重大项目招引、大额资金使用等“三重一大”事项，始终坚持集体讨论、民主决策，绝不搞个人专断、一言堂。二是主动在班子内部加强沟通协调。在市政府班子成员工作中，我注重加强与市长及其他副市长的沟通衔接，不搞“各吹各的号、各唱各的调”，从全局高度对经济发展、项目建设、民生保障等重大问题提出建设性意见，坚决维护班子团结和谐。三是坚决服从组织安排，不折不扣落实组织决定。面对换届后的工作交接和任务分工调整，我坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，以实际行动践行“四个服从”，从未因个人意愿影响工作大局，始终做到了心怀全局、令行禁止。

（三）严守政治纪律和政治规矩。一是保持政治敏锐性。始终坚持从政治上观察问题、分析问题、解决问题，在推进具体业务时，自觉对标党中央关于构建新发展格局、推动高质量发展的总体要求，不搞“低级红”“高级黑”。二是强化对意识形态工作的领导。将意识形态工作纳入分管领域重要议事日程，定期听取分管部门意识形态工作汇报，及时研判和化解风险隐患，确保分管领域不发生意识形态风险事件。三是坚决做政治上的“明白人”。始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，严格落实请示报告制度，对重大事项和重要情况及时向市委、市政府主要领导报告，绝不擅作主张、先斩后奏，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

二、强化实干担当，在履行管党治党责任上当好“硬肩膀”

全面从严治党是各级领导干部的政治责任。半年来，我严格履行“一岗双责”，切实扛起管党治党政治责任，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（一）压紧压实“一岗双责”责任体系。一是完善责任清单。结合全年工作要点，与分管的各委办局逐一签订《党风廉政建设责任书》，明确分管部门党组（党委）的主体责任和班子成员的“一岗双责”责任，做到责任明确、压力传导到位。二是坚持定期研判调度。坚持每季度召开一次分管领域党风廉政建设分析会，听取各单位党风廉政建设情况汇报，深入研判廉政风险点，针对工程建设、资金管理、物资采购等重点领域、重点环节，督促分管部门完善内控制度，建立健全廉政风险防控长效机制。三是带头落实谈心谈话制度。半年来，我与分管部门主要负责同志开展面对面谈心谈话全覆盖，对发现的苗头性、倾向性问题第一时间“咬耳扯袖”、提醒告诫，真正把“严管”体现到日常、落实在经常，筑牢了拒腐防变的第一道防线。

（二）深化年轻干部“选育管用”工作。一是着力拓宽“选”的视野。结合2026年我市干部队伍结构优化需求，督促分管部门大力发掘和储备一批政治素质高、业务能力强、工作干劲足的年轻干部，特别是注重在项目攻坚、信访维稳、乡村振兴等一线主战场上考察识别优秀年轻干部，为事业发展储备后备力量。二是大力加强“育”的力度。督促分管部门落实年轻干部基层锻炼机制，有计划地安排有潜力的年轻干部到条件艰苦、矛盾集中的岗位经风雨、见世面、壮筋骨。同时，针对年轻干部工作经验不足的问题，深入开展“导师帮带制”和“岗位大练兵”活动，全面提升年轻干部的综合业务能力。三是严格履行“用”和“管”的职责。在干部选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“凡提四必”，坚决杜绝带病提拔、跑官要官。对表现突出的优秀年轻干部大胆使用，对慵懒散拖、不作为不担当的及时调整，真正形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向。

（三）驰而不息纠“四风”树新风。一是坚决纠治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实党中央关于持续推进整治形式主义为基层减负的各项部署，对照2026年作风建设新要求，大力精简会议文件，统筹规范督查检查考核，坚决杜绝“指尖上的形式主义”，切实让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，腾出更多精力抓落实、促发展。二是带头厉行勤俭节约、抵制歪风邪气。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头厉行勤俭节约，带头反对铺张浪费，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，以身作则带动分管领域形成风清气正的良好政治生态。三是加强日常监督提醒。督促分管部门定期开展警示教育，深刻剖析典型违纪违法案例，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三、锚定发展目标，在推动高质量发展上当好“主攻手”

发展是解决一切问题的基础和关键。半年来，我紧紧围绕市委、市政府关于经济工作、项目建设、民生保障等重大部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦重点领域、攻坚瓶颈难题，推动分管的各项工作取得了新进展、新成效。

（一）全力抓好经济运行调度。一是精准研判经济指标。面对2026年上半年复杂严峻的宏观经济形势，我坚持每月深入分管部门调研，定期组织召开经济形势分析调度会，紧盯GDP增速、规上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等核心指标，实施“红黄绿”三色预警管理，及时发现问题、精准施策。二是全力抓好重大项目攻坚。牢固树立“项目为王”理念，督促分管部门建立项目推进“挂图作战”机制，逐个梳理我分管领域重点项目的土地、资金、环评等要素保障情况，集中力量破解制约项目落地的“肠梗阻”问题。三是着力培育发展新质生产力。紧跟国家关于加快发展新质生产力的战略部署，围绕我市智能制造、新材料、新能源等优势产业，推动传统产业转型升级，鼓励企业加大技改投入和设备更新，力争在2026年下半年为全市工业经济实现新跃升奠定坚实基础。

（二）持续优化提升营商环境。一是扎实推进“高效办成一件事”改革。立足分管政务服务工作，督促相关部门全面梳理行政审批事项，推动跨部门、跨层级业务流程再造和数据共享，大幅压缩审批时限，提高办事效率，真正让企业和群众少跑腿、好办事。二是开展“千名干部进千企”暖企行动。深入到全市重点企业和“小升规”培育企业走访调研，面对面倾听企业诉求，针对企业反映强烈的融资难、用工荒、市场拓展难等问题，逐项建立问题清单和整改台账，实行领导包保、限期销号，以实际行动提振企业发展信心。三是出台落实惠企“政策包”。主动对接上级关于稳住经济大盘、支持民营经济发展的一揽子政策，结合我市实际，起草并推动出台了落实惠企政策的“二十条”新举措，持续提升政策的知晓率和直达快享水平，努力在全社会营造尊商、重商、亲商、安商的浓厚氛围。

（三）统筹抓实民生保障工作。一是全力抓好重点群体就业。深入实施就业优先战略，督促相关部门落实好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业帮扶政策，组织开展线上线下多场次招聘活动，确保全市就业形势总体稳定。二是加快补齐民生基础短板。统筹推进分管领域的教育、卫生、社会保障等民生事项，督促有关部门加快老旧小区改造、农村养老服务设施建设等民生实事项目进度，不断提升公共服务水平。三是坚决兜牢困难群众生活底线。高度关注低保、特困供养、残疾人等困难群体的生活，确保各项救助政策落实到位，坚决不发生冲击社会道德底线的事件。同时，深入细致做好安全生产、防汛抗旱等工作，坚决防范和遏制重特大安全事故发生，全力保障人民群众生命财产安全。

四、永葆清廉本色，在严守廉洁纪律上当好“规矩人”

廉洁是从政的底线。半年来，我始终把纪律挺在前面，严格遵守各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，时刻保持清醒头脑，坚决做到不越红线、不触底线、不碰高压线，真正做到清正廉洁、一身正气。

（一）带头强化自身廉洁自律。一是严格执行个人有关事项报告制度。如实向组织报告个人收入、房产、投资等重大事项，做到对党忠诚老实，绝不隐瞒、绝不造假。二是带头推进党纪学习教育常态化长效化。将党纪学习教育融入日常、抓在经常，带头研读《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过参加廉政教育基地现场教学、观看警示教育片等形式，不断筑牢自身的思想防线，切实将遵规守纪内化为日用而不觉的行为准则。三是自觉净化“三圈”。在分管领域和日常交往中，严格遵守各项廉洁从政规定，坚决不利用职务上的便利和影响为个人、亲属或他人谋取不正当利益，严禁违规干预和插手市场经济活动，始终做到交往有原则、有界限、有规矩，坚决抵制各种诱惑和“围猎”。

（二）管好家属子女和身边工作人员。一是带头树立良好家风。坚持把家风建设摆在重要位置，管好自己不出事、管好家人不添乱。常态化对家属子女进行廉洁教育和提醒，引导家庭成员树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决不纵容、不默许配偶、子女及其配偶利用本人职权或影响谋取私利。二是严管身边工作人员。对身边工作人员实行严格管理，严禁他们打着领导旗号办私事、谋私利，严禁他们违规参与经济活动或泄露工作秘密，发现苗头坚决予以纠正并严肃批评。三是在社会上主动做好表率。自觉做到不论在公务活动还是社会生活中，言行举止都严格符合领导干部身份，以实际行动引领社会风尚，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

（三）从严管理分管领域干部队伍。一是常态化开展廉政警示教育。坚持把警示教育作为分管领域干部教育培训的“必修课”，定期在分管部门通报典型违纪违法案件，用身边事教育身边人，切实以案为鉴、以案明纪、以案促改，防止“看客”心态，始终保持对纪律的敬畏心。二是定期检查分管部门财经纪律执行情况。经常性深入分管单位检查财经纪律、“三公”经费支出、规范津补贴发放等情况，对违规违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三是全面健全分管领域监督制约机制。督促分管单位针对重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制和廉政风险防控制度，用制度管权、管事、管人，规范权力在阳光下运行，坚决防范和遏制分管领域腐败问题的发生。

五、直面矛盾问题，在化解积案和落实整改上当好“解铃人”

信访化解和问题整改是检验干部担当作为的试金石。半年来，我始终坚持以人民为中心的发展思想，直面历史遗留问题和群众合理合法诉求，积极化解矛盾、回应关切，大力推动信访积案化解和各项问题整改落实，不断提升群众满意度。

（一）全力抓好信访积案化解。一是坚持领导包案制度。对上级交办和排查出的重大疑难信访积案，严格落实“一案一策一专班”要求，带头包保最棘手的信访案件，亲自阅卷、亲自接待、亲自协调，深入研究化解路径，逐项明确化解时限。二是坚持源头治理化解矛盾。督促分管部门加大对工程建设、征地拆迁、劳动社保等重点领域的矛盾纠纷排查化解力度，健全矛盾纠纷多元化解机制，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，力争实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。三是注重人文关怀与法治并举。在化解信访积案中，既坚守法治底线，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，又充分体现人文关怀和政策温暖，最大限度减少社会对立面，维护了社会和谐稳定大局。

（二）深入推进各项督察问题整改。一是针对生态环保督察反馈问题强力整改。紧抓中央和省级环保督察反馈的涉及分管领域的突出生态环境问题，督促相关责任单位制定精细化整改方案，建立闭环销号机制，定期开展“回头看”，坚决杜绝敷衍整改、表面整改、虚假整改。二是针对安全生产工作短板立行立改。针对上半年安全生产检查中发现的行业监管盲区和企业主体责任落实不严等问题，督促主管部门迅速开展专项整治，压实属地管理、部门监管和企业主体三方责任，建立健全长效安全监管体系。三是针对群众反映强烈的民生问题实行跟踪问效。针对部分群众反映的市政设施维护、道路破损修复、噪音扰民等诉求，依托政务服务便民热线和网络问政平台，做到“接诉即办、办就办好”，以解决问题的实际成效取信于民。

（三）深化基层治理创新，走好新时代群众路线。一是全面开展“民情大走访”行动。带头深入社区、企业、农村，与群众面对面交流，重点了解群众在教育、医疗、养老等领域的急难愁盼问题，为政府制定政策提供最真实的第一手资料。二是利用数字技术赋能社会治理。坚持与时俱进，把“数字政府”建设作为提高行政效能的重要抓手，推动分管领域社会治理数字化转型，不断完善“一网统管”工作机制，提升基层治理的精准化、高效化水平。三是建立问题闭环督办解决机制。针对群众反映的热点难点问题，建立快速响应、精准交办、限时办结、跟踪回访的闭环工作机制，对敷衍塞责、推诿扯皮的部门予以通报批评，确保群众诉求件件有回音、事事有着落，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

六、检视剖析找差距，在改进提升后续工作上当好“清醒人”

在肯定成绩的同时，对照市委、市政府的高标准严要求，对照新形势新任务新挑战，我也清醒地认识到自身还存在一些不足和薄弱环节，需要在今后的工作中切实加以改进和提升。

（一）系统理论学习的深度还需持续拓展。一是学以致用的转化能力还需提升。虽然坚持了常态化学习，但有时存在以干代学、学用脱节的现象，理论武装入脑入心不够深，把党的创新理论转化为推动分管工作高质量发展的具体路径和方法还不够灵活。二是深入思考的自觉性有待增强。对分管领域出现的新情况、新问题，缺乏从更深层次的政治站位和全局角度去研判和领悟，有时就事论事多，规律性总结提炼少。三是学习的触角还不够宽泛。对经济、科技、法律等跨学科、跨领域的专业知识涉猎不够广泛，导致在适应新时代高质量发展要求时，知识储备和专业视野有待进一步提升。

（二）统筹协调全局工作的本领还需持续磨练。一是应对复杂局面和突发考验的魄力需增强。面对部分历史遗留的“硬骨头”问题和突发性舆情风险，有时缺乏灵活应对的“锦囊妙计”，思路还不够开阔，点子还不够多。二是“弹钢琴”的水平有待提高。有时在抓重大项目、经济运行等重点任务时，客观上分散了精力，对社会事业、安全生产等其他分管工作关注的均衡性不够，存在“抓大放小、顾此失彼”的隐忧。三是政策合力推进的统筹协作有待优化。在推进跨部门的重大改革措施时，与上级对口部门的对接沟通力度还有待加大，政策资源整合能力有待进一步增强。

（三）深入基层调研的频次和实效还需持续加强。一是下基层多、蹲点解剖少的问题依然存在。虽然也经常下基层，但存在“坐着车子转、隔着玻璃看”的现象，真正沉下身子、带着问题去“解剖麻雀”式的调研还不够多，对深层次的社情民意掌握得还不够透彻。二是调研成果转化为政策文件的有效性不够高。有的调研报告完成后，未能及时转化为破解难题、推动工作的具体措施和文件，调研的“后半篇文章”做得还不够扎实。三是对联系点基层干部的指导和关怀还不够。深入村组、社区时，更多关注的是工作推进和任务落实，对基层干部的辛苦付出、思想状况和生活困难关心关注不够，未能充分发挥好联系点“解剖麻雀”与关心干部的桥梁纽带作用。

七、砥砺前行再出发，下半年奋进方向和具体举措

针对以上存在的不足，下半年，我将继续在市委、市政府的坚强领导下，紧扣年度目标任务和“十五五”规划开局的核心要求，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加昂扬的状态，全力以赴做好各项工作。

（一）在深学细悟上下功夫，提升政治站位。持续深化理论武装，制定下半年个人专项学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会、四中全会精神作为首要政治任务。不仅要在学懂弄通做实上下功夫，更要在学以致用、知行合一上见实效，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决落实党中央各项决策部署。

（二）在攻坚克难上下功夫，狠抓任务落实。紧盯全年经济社会发展主要预期目标，全力抓好下半年经济运行调度和重大项目攻坚，力争提前超额完成全年任务。继续深化营商环境改革，扩大惠企政策的覆盖面。同时，针对安全生产、生态环保、信访维稳等领域，发扬“钉钉子”精神，扎实开展隐患排查整治，确保社会大局持续和谐稳定。

（三）在勤政廉政上下功夫，永葆清廉本色。坚决扛起全面从严治党主体责任，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题。时时处处以共产党员标准严格要求自己，管好身边人，带好身边队伍。以实际行动践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，努力向市委、市政府和全市人民交出一份更加优异的答卷。

以上述学述职述廉，请予审议。