党委书记深学细悟《习近平党建文选》专题交流研讨发言

按照上级党委统一部署，我院自7月启动《习近平党建文选》第一、二卷系统学习，作为医院党委书记，我坚持先学一步、深学一层，带头落实“第一议题”、读书班领学、基层支部宣讲、一线调研践学等学习任务，逐篇研读文选收录的102篇重要文稿，系统领会习近平党建思想科学体系、核心要义与实践方法论。下面，结合医院党建中心工作，谈几点体会。 内容来自：老文笔写作网

一、坚持政治统领，把党的政治建设作为公立医院“根”与“魂” 您好，老文笔写作网

《习近平党建文选》中鲜明指出：“全面从严治党首先要从政治上看。”“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。”公立医院是党领导下保障人民健康的主力军，具有鲜明的政治属性和公益属性，必须始终把政治建设摆在首位。 专注文笔写作网

一是严格落实党委领导下的院长负责制。我们对照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，修订完善党委会议、院长办公会议议事规则和“三重一大”决策制度实施细则，明确党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导职责。凡涉及医院发展规划、学科建设、人才引进、薪酬分配、大额资金使用等事项，均经党委会集体研究决定，确保党的意志贯穿医院治理全链条、各环节。

二是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。教育引导全院党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个维护”体现到落实健康中国战略、执行分级诊疗、参与突发公共卫生事件医疗救治的具体行动中，不讲条件、不打折扣。

三是牢牢掌握意识形态工作领导权。认真履行意识形态工作第一责任人职责，定期分析研判职工思想动态和网络舆情，管好医院官网、微信公众号、电子屏、宣传栏等阵地，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神和红医精神，坚决抵制错误思潮在医疗机构传播蔓延。

二、坚持思想建党，用党的创新理论凝心铸魂、定向领航

习近平总书记指出：“思想建设是党的基础性建设。要用党的创新理论武装全党，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。”公立医院知识分子密集、专业性强，容易出现“重业务、轻党建”倾向，更要坚持思想建党和制度治党同向发力。

一是严格执行“第一议题”制度。每次党委会首议题就是学习习近平总书记最新重要讲话和关于卫生健康工作的重要指示批示精神，做到第一时间传达、第一时间研讨、第一时间部署，把党中央决策部署转化为医院发展的具体施工图。

二是分层分类抓理论武装。党委理论学习中心组每季度至少开展1次全面从严治党或党建专题研讨；组织中层干部、支部书记参加党校轮训和专题读书班；各党支部依托“三会一课”、主题党日开展常态化学习。采取“微党课竞赛”“音乐思政课”“红色教育基地现场教学”等生动形式，防止理论学习走过场、一般化，让党的创新理论真正入脑入心。

三是深化宗旨教育和医德教育。巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践活动，引导医务人员牢记“人民医院为人民”，把“以患者为中心”内化为职业信仰，聚焦群众反映强烈的挂号难、候诊久、检查繁、费用高等问题持续整改，让百姓感受到党建带来的实实在在变化。

三、坚持强基固本，推动党建与业务深度融合、同频共振

《习近平党建文选》强调：“要健全上下贯通、执行有力的组织体系。”“把支部建在连上。”公立医院党建工作绝不能搞“两张皮”，必须把党组织触角延伸到临床一线、学科前沿，实现党建业务一肩挑、双促进。

一是全面推进“支部建在科室（病区）”。按照“应建尽建、应换尽换”原则，将党支部设置与学科架构、行政职能相匹配，临床科室党支部书记由科主任或业务骨干党员担任，大力实施“双带头人”（党建带头人、学术带头人）培育工程，确保支部参与科室重大事项讨论，真正发挥战斗堡垒作用。

二是打造“党建+”融合品牌。积极探索“党建+医疗服务”“党建+重点专科建设”“党建+科研攻关”“党建+志愿服务”模式，设立党员先锋岗、党员责任区，在急诊抢救、重症监护、援疆援藏、下乡义诊、突发公共卫生事件中组建党员突击队，让党旗在一线高高飘扬。把患者满意度、医疗质量安全核心指标纳入党支部评星定级考核内容，以业务发展成效检验党建成效。

三是加强干部人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，严把选人用人政治关、品行关、能力关、廉洁关。实施“双培一推”机制——把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干推荐进管理层。加大硕博人才和学科带头人引进培养力度，注重在医疗专家、青年骨干中发展党员，为医院可持续发展提供人才支撑。

四、坚持从严治院，以严的基调正风肃纪反腐、涵养清风院风

习近平总书记指出：“全面从严治党，党委负主体责任，党委书记是第一责任人。”“党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分。”医疗领域腐败和作风问题直接侵害群众利益、透支党的公信力，必须零容忍、出重拳。

一是压紧压实“两个责任”。我作为党委书记认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设；院纪委聚焦药品耗材采购、设备招标、基建工程、财务审批、医保基金使用等关键环节强化监督执纪，构建明责、履责、督责、问责闭环。

二是深入推进清廉医院建设和医药领域腐败问题专项整治。持续开展不合理检查、不合理用药、收受“红包”回扣等专项治理，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，完善医药购销廉洁协议和供应商“黑名单”制度。常态化开展警示教育——组织参观廉政教育基地、观看警示片、通报典型案例、全员签订廉洁承诺书，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。

三是锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯形式主义、官僚主义新表现，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为临床一线减负。畅通患者投诉举报渠道，对推诿拒收病人、服务态度恶劣、违规收费等问题快查快处、公开通报，以优良党风带动医风、淳化院风。

五、坚持学用结合，以学习成效推动医院治理体系和治理能力提升

学习的目的全在于运用。通过深入学习《习近平党建文选》，我更加深刻认识到：公立医院党建工作不是附加任务，而是办院治院的根本保证；不是虚功虚做，而是可以转化为推动高质量发展的强大动力。下一步，我将带领院党委班子重点抓好四方面工作：

第一，在学深悟透上持续用力。把《习近平党建文选》和习近平总书记关于党的建设的重要思想纳入年度干部教育培训必修内容，制定专题学习计划，推动党委成员、支部书记先学一步、学深一层，真正做到读原著、学原文、悟原理，学思用贯通、知信行统一。

第二，在制度执行上持续用力。对照中央和省委市委关于加强公立医院党的建设的要求，进一步健全党建制度体系——完善党委会议事决策规则、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用制度管权管事管人，推动管党治党常态化长效化。

第三，在融合互促上持续用力。围绕三级医院评审（或等级评审）、省级/市级重点专科建设、智慧医院打造、改善就医感受提升患者体验主题活动等中心任务抓党建，每年确定若干件党建惠民实事（如优化门诊一站式服务、增设午间夜间门诊、开展慢性病随访管理、推进检查结果互认等），让群众真切感受到党建引领带来的变化。

第四，在严管厚爱上持续用力。坚持严管厚爱结合，既以“严”的主基调强化正风肃纪反腐，完善医务人员权益保障和关心关爱机制，选树宣传“最美医生”“优秀共产党员”“德艺双馨专家”等先进典型，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

“但愿苍生俱温饱，不辞辛苦出山林。” 医者护佑生命，党委守护初心。我将时刻铭记“一心向党担使命，两袖清风为人民”的信条，践行“党旗引领杏林路，仁心服务百姓康”的承诺，带头读原著、带头严律己、带头下一线，把《习近平党建文选》的学习成果转化为一桩桩惠民实事、一项项安全指标、一份份患者满意答卷。

以上是我的交流研讨体会，不当之处请各位领导、同志们批评指正。