街道2025年党建工作总结

时光轻捻，2025年已近尾声。“何以嘉园？”答案或许就藏在这一年的寻常光阴里——从民生服务的细致答疑，到社区治理的贴心举措，我们把责任融进日常，让温暖浸润时光。此刻，让我们翻开年度记忆，细看这一年来的实干与温情，回望这一年与XX人相伴的每一个暖心瞬间。

从理论铸魂到实践赋能，从固本强基到创新求变，从服务提质到治理增效，2025年，XX路街道以踔厉奋发之姿态，奋力谱写党建引领基层治理新篇章，在岁聿云暮之时，让我们共同回望年度党建工作之风采，凝聚力量，再赴新程！

一、铸魂强基，筑牢基层党建“新堡垒”

（一）高质量开展深入贯彻纪律规定精神学习教育。街道领导班子带头领学，以“关键少数”带动“绝大多数”，突出抓好重点人群，积极落实学习任务和警示教育活动，各基层党组织共开展学习交流1600余次。持续深入群众，开展调查研究，剖析查摆问题，一体推进“学查改”，推动作风建设纵深发展。

（二）高标准推进基层党组织规范化建设。各基层党组织积极开展“三会一课”、主题党日学习教育，抓深做实发展党员、教育培训、管理监督、作用发挥，做好61名流动党员组织关系接收和132名流动党员“双重管理”，全年开展书记工作轮训22场1514人次，党员教育培训43场2371人次，积极完善全覆盖培训机制，多元融合赋能，构建党员教育新体系。不断创新教育载体，持续提升党课质效，打造《牢记嘱托步履“碳”新》等12门精品党课。

（三）高效率开展干部人才培训。为夯实基层治理根基，街道举办基层党组织书记及储备干部培训班，以“3天集中教学＋2天自主学习”的模式，开展培训。从政策理论解读到基层实务技巧，从典型经验分享到现场观摩学习，培训课程紧扣基层工作痛点难点，为干部们精准“赋能充电”，帮助基层干部不断夯实政治素养，提升履职能力，以更足的干劲、更实的作风当好党员群众的带头人、贴心人、领路人。

（四）高水平打造党群服务阵地矩阵。进一步优化58个党群服务站，全新建成XX党群服务站，焕新升级*街中心党群服务站，优化调整8个楼宇（园区）党群服务阵地；示范打造XX、XX居民区党群服务阵地；打磨XX、XX居民区党群服务阵地更新设计，以“环瑞虹美好嘉园”为宗旨，充分融合党群阵地政治功能、治理功能、服务功能。

二、聚力融合，开创全域党建“新局面”

（一）深入推进新兴领域党的组织体系全覆盖。坚持党建联“新”、服务暖“新”、治理融“新”，探索一体优化楼宇园区党组织建设，持续深化新兴领域党建工作。发布《XX路街道新兴领域党的组织体系全覆盖一周年回顾》白皮书，总结回顾明思路，凝心聚力再出发。以“大数据＋铁脚板”对1291家楼宇园区市场主体开展走访，实现底数排摸全面透底。推动丝芭等10家非公企业、2家社会组织单独建立党支部，设置8个区域性党支部，实现对楼宇、园区、商圈的组织体系全覆盖。组织开展“同上一堂党课”、“嘉话·书记讲给书记听”微论坛等活动，特邀老干部、老书记开展结对带教，助力新兴领域党组织书记提升工作能力。

（二）持续加码新兴领域幸福圈。街区党支部始终坚持党建引领，精准对接需求，积极整合资源，通过策划活动、认领“微心愿”、夏日送清凉等系列暖心举措，为新就业群体、沿街商户送去关怀与支持，凝聚街区共建合力。楼宇党支部通过亮身份、亮联系方式、亮服务项目、提供必要帮助、解决实际问题，让企业和员工感受到“组织的关怀”；开展“午间一小时”、健康“嘉”加油站、公益课程、楼宇运动会和各类主题展板巡展等服务与项目，打造更具温度、更富活力的楼宇党建品牌。联动街区、商圈、楼宇、园区，举办“早七辰光”“夜饭时光”等各类市集活动，营造共建共治共享的基层治理新格局。联合XX海事局，开展“潮涌浦江向海向未来”联合主题党日活动；将XX医院、公积金中心等资源引入楼宇园区，组织各区域化单位参与“迎七一”便民服务等活动。

（三）绘就区域共治共享新图景。持续推动新兴领域与基层治理力量融合、资源整合、议事和合。立足环瑞虹各类主体、要素、资源集聚的特点，推动辖区居民区、街区、楼宇、园区、驻区单位等各类党组织更紧密地互联互补互动，通过“多元共治·聚力环瑞虹”网格治理座谈会、“环瑞虹美好生活体验官”等形式，促进资源要素深度联动，提升基层治理社会参与度。围绕辖区芯片、低碳等重点产业，推动产业链上下游企业党组织共建，促进技术、人才、信息等资源共享，形成党建引领下的产业发展合力，为辖区经济增长注入新动能。梳理街道便民资源，发布“兴骑士友好地图”“骑手友好商户”“新入住居民一件事”等服务项目；打造集阵地、活动、营商、便民、骑手友好、达人招募、意见征集等模块为一体的“嘉园荟”微信小程序，提升各类群体的家园意识。

三、赋能增效，探索党建引领基层治理“新模式”

（一）推进党建引领网格治理。确立“网格党建联席会议＋综合网格临时党支部＋党员攻坚先锋队”党建引领机制和工作构架，健全工作联办、责任联扛、信息联析、矛盾联调、舆情联控“五维一体”工作机制，确保综合网格“有效”“管用”。持续探索“三融三共”网格工作法，以融合理念、融洽感情、融创榜样，提升综合网格执行力、凝聚力、感召力，推动形成商居自治共促、服务监管共参、疑难问题共解的网格治理体系。依托网格“编外记者团”、政协工作站委员、“光影睦邻摄影团队”等群体，持续拓宽问题诉求发现渠道。编制“开店服务一本通”服务手册，全面梳理营业执照办理、食品经营许可、户外招牌备案等全流程事项，跨前一步解决企业“政策不清、流程不熟、多次跑腿”等难题。制定《巧解油烟扰民问题“十个怎么干”工作指引》《化解建设项目施工扰民矛盾的“十步工作法”》，推动从“办妥一件事”向“办好一类事”转变。深化跨区域网格协作，探索“一圈－两联－三行动”治理模式，与XX区XX街道、XX街道的“格格联动”，在生态治理、文化共建、民生服务等领域开展项目合作。

（二）开展党建引领物业治理攻坚行动。聚焦系统破解业委会及物业治理难题，街道坚持从实际出发，进一步加强党建引领、强化制度建设、聚力破题解题，依托基层治理学院XX分院、“季度集训周”等平台开展针对性培训，推动业委会和物业服务企业成为党组织领导下服务群众、化解矛盾、凝聚共识的“红色堡垒”。9月，召开党建引领物业治理百日攻坚会，制定涵盖业委会组改建等五大任务清单，选派9名机关青年党员干部组成党员先锋队，组建小区攻坚组，推动《XX路街道党建引领住宅小区物业治理工作指引》系列手册制定，通过强化工作协同、整合资源力量，推动物业治理领域问题闭环解决，推进攻坚见成效。

（三）聚焦“急难愁盼”办好为民实事。深化“实全十美”党建品牌，组织各基层党组织深入开展“我为群众办实事”、“一个支部一件实事”等项目，听群众呼声，解群众难题，主动回应群众期待，着力解决电梯更新、管道老化、危墙修复、停车规约修订等居民集中反映、亟待解决的突出问题；常态开展理发、小家电维修、健康义诊等便民服务，为社区居民带来生活便利；针对高龄独居老人等重点人群，开展党员骨干、党员志愿者“夏送清凉、冬送温暖”慰问4500余人，不断提升居民幸福感。

2026年，XX路街道将继续发挥党建引领作用，创新治理模式、拓展服务内涵，持续绘制党建“同心圆”，推动党的组织优势与发展动能深度融合，共同擎画“嘉园共治”的美好图景。