镇党委领导班子2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况的报告

一年来，镇党委领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将全面从严治党作为最鲜明的政治底色和最坚强的政治保证，坚持把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，以党的政治建设为统领，一体推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、聚焦政治引领，在把牢方向中彰显绝对忠诚，坚决筑牢管党治党“压舱石”

镇党委班子始终将党的政治建设摆在首位，坚持从政治上看、从政治上抓，确保全镇各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）突出理论武装，筑牢思想根基。一是坚持“第一议题”制度。全年召开党委会*次，其中*次将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为首要议程，确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。二是抓实中心组学习。高质量组织党委理论学习中心组集中学习*次，班子成员围绕“党的自我革命”“发展新质生产力”“推进乡村全面振兴”等专题开展研讨交流*次，撰写心得体会*篇，切实做到学思用贯通、知信行统一。三是深化党员教育。依托镇委党校主阵地，举办各类党员干部培训班*期，培训党员*余人次。创新开展“书记讲给党员听、党员讲给群众听”的“双讲”活动，用“家常话”宣讲“大道理”，推动党的二十大和二十届四中全会精神在基层落地生根。

（二）严明政治纪律，净化政治生态。一是坚决做到“两个维护”。班子成员带头严守政治纪律和政治规矩，不折不扣执行党中央决策部署和省市县委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。对上级交办的*项重点任务，均建立台账、明确专人、限时办结，完成率达100%。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，均由班子集体研究决定，会前充分酝酿，会上畅所欲言，坚决反对和防止个人独断专行。高质量召开年度民主生活会，班子及成员共查摆问题*个，制定整改措施*条。班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。三是强化意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权，全年召开*次专题会议研究部署意识－形态工作。加强对微信公众号、村民群等网络阵地的管理，妥善处置网络舆情*起。组织开展“我们的节日”等群众性精神文明创建活动*场，弘扬主旋律，传播正能量。

二、聚焦主责主业，在履职尽责中压实责任链条，奋力种好管党治党“责任田”

镇党委班子深刻认识到，主体责任是政治责任，是分内之责、当然之责。我们坚持书记带头、班子示范，层层传导压力，确保责任无缺失、监督无死角。

（一）牵住“牛鼻子”，健全责任体系。一是高位推动谋划。年初即召开专题会议，研究制定《2025年全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设工作要点》，将*项重点任务分解到每位班子成员和*个基层党组织，形成“书记主抓、班子共管、各负其责”的工作格局。二是层层压实责任。镇党委书记认真履行第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格履行“一岗双责”，全年与分管领域和联系村（社区）干部开展廉政谈话*人次，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。三是严格考核问责。将落实全面从严治党责任情况作为年度考核、评优评先和干部选拔任用的重要依据。年底组织*个村（社区）党组织书记进行抓基层党建和党风廉政建设述职评议，对排名靠后的*名书记进行约谈提醒，倒逼责任落实。

（二）夯实“桥头堡”，筑牢基层基础。一是建强战斗堡垒。投入*万元对*个村级活动场所进行升级改造。持续整顿软弱涣散村党组织，通过选派第一书记、班子成员包联等方式，已成功转化*个。大力发展村级集体经济，全镇*个村集体经济收入均超过*万元，其中*个村超过*万元。二是优化干部队伍。坚持新时期好干部标准，注重在项目建设、乡村振兴、基层治理一线考察识别干部，全年提拔重用*名表现突出的年轻干部。实施“头雁领航”工程，组织*名村（社区）书记赴先进地区学习考察，提升履职能力。三是深化党建引领基层治理。完善“党建+网格”治理模式，全镇划分*个网格，配备*名网格员，推动*项服务事项下沉。班子成员带头包案化解信访积案*件，群众满意度持续提升。

三、聚焦正风肃纪，在激浊扬清中涵养清朗生态，持续擦亮管党治党“金名片”

镇党委班子坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风带动社风民风向上向善。

（一）驰而不息纠“四风”，锤炼过硬作风。一是坚决整治形式主义、官僚主义。大力精文减会，全年发文、开会数量同比分别下降*%和*%。建立“民情直通车”制度，班子成员每周至少安排半天时间接待群众来访。二是深入开展“我为群众办实事”。聚焦群众急难愁盼，全年投入*万元，推动解决了农村“三资”管理不规范、高标准农田建设、农村饮水安全等*个民生难题。三是激励干部担当作为。出台激励干部担当作为的具体措施，旗帜鲜明为敢于负责、勇于担当的干部撑腰鼓劲。同时，对“躺平式”干部进行严肃问责，全年调整*名不适宜担任现职的干部。

（二）一体推进“三不腐”，深化标本兼治。一是强化“不敢腐”的震慑。始终保持惩治腐败高压态势，全力支持镇纪委依纪依法履行监督执纪问责职责。全年镇纪委共处置问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人，形成了有力震慑。二是扎紧“不能腐”的笼子。聚焦工程项目、惠农补贴、集体“三资”等重点领域和关键环节，排查廉政风险点*个，修订完善相关制度*项。加强对村级“小微权力”的监督，全面推行村级事务“阳光公开”，接受群众监督。三是增强“不想腐”的自觉。组织全镇党员干部集中观看警示教育片*次，旁听职务犯罪案件庭审*次，参观廉政教育基地*次，用身边事教育身边人。深入开展新时代廉洁文化建设，打造了**村“清风巷”、**社区“廉洁文化长廊”等阵地，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

四、聚焦廉洁自律，在率先垂范中永葆清廉本色，自觉当好管党治党“领头雁”

镇党委班子始终坚持打铁必须自身硬，带头遵守廉洁自律各项规定，以自身清正廉洁带动全镇风清气正。

（一）带头严守纪律规矩。班子成员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格规范公务接待、公务用车等行为。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按时如实向组织报告个人重大事项。全年无一名班子成员发生违纪违法问题。

（二）带头培育优良家风。班子成员注重家庭、家教、家风建设，带头管好配偶、子女和身边工作人员，签订《家庭助廉承诺书》，明确要求他们不得利用自身职权和影响谋取任何私利，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。

（三）带头主动接受监督。坚持将权力置于阳光下运行，主动向人大主席团报告工作，自觉接受人大代表、人民群众和新闻舆论的监督。认真听取和采纳各方面意见建议，全年共收到各类意见建议*条，已全部办结或作出解释。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，对照上级的要求和群众的期盼，工作中还存在一些问题和不足：一是在压力传导上仍有“温差”。全面从严治党的压力传导存在逐级递减现象，“上热中温下冷”的问题在一定程度上仍然存在。个别村（社区）党组织书记对“一岗双责”认识不到位，抓党风廉政建设的意识和能力有待加强。二是在监督执纪的精准性上仍有“短板”。对一些隐形变异“四风”问题的发现和查处能力还有待提升。运用监督执纪“第一种形态”开展日常监督提醒还不够经常、不够到位，抓早抓小、防微杜渐的成效还不够明显。三是在廉洁文化建设的渗透力上仍有“不足”。廉洁文化建设的载体和形式还不够丰富，与本地传统文化、红色资源的结合不够紧密，教育的感染力、渗透力有待增强，尚未完全内化为党员干部的普遍自觉。

下一步，镇党委班子将以最坚决的态度、最务实的举措，逐项抓好整改落实。一是着力在“责任传导”上再加压。进一步完善责任清单和考核机制，将责任细化到岗、量化到人。强化对基层党组织书记的培训和督导，定期开展约谈提醒，推动“一岗双责”真正落到实处，彻底打通压力传导“最后一公里”。二是着力在“监督效能”上再提升。创新监督方式方法，紧盯重点领域和“关键少数”，加大对隐形变异“四风”问题的明察暗访力度。深化运用“四种形态”，特别是要在用好“第一种形态”上下更大功夫，让“红脸出汗”成为常态。三是着力在“制度执行”上再从严。强化制度刚性约束，开展制度执行情况专项督查，对有令不行、有禁不止的行为严肃处理，坚决维护制度的严肃性和权威性，真正把权力关进制度的笼子里。四是着力在“文化浸润”上再深化。深入挖掘本地廉洁元素，打造一批有特色、有影响力的廉洁文化品牌。将廉洁教育融入干部日常教育管理，推动廉洁文化入脑入心，引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。