县人大常委会党组2025年党风廉政主体责任落实情况报告

2025年，在县委的坚强领导下，县人大常委会党组高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格对标中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的最新部署要求，以高度的政治责任感和使命感，切实担负起管党治党政治责任，将党风廉政建设贯穿于人大依法履职的全过程和各方面，为推动新时代我县人大工作高质量发展提供了坚实的政治和纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、强化政治引领，夯实思想根基

县人大常委会党组始终将党的政治建设摆在首位，持续加强理论武装，确保人大工作沿着正确的政治方向前进。

（一）深化理论学习，筑牢信仰之基。将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，充分发挥党组理论学习中心组“关键少数”的示范引领作用。全年共组织召开党组理论学习中心组学习会16次，深入学习党的二十大报告、二十届历次全会精神以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。特别是对党的自我革命战略思想进行了系统学习和深入研讨，邀请县委党校专家作专题辅导4次，涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等重要党内法规。党组成员均以普通党员身份积极参加所在党支部的学习研讨活动，带头谈体会、讲心得。通过全方位、多层次的学习，党组成员和机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，更加坚定地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）严肃党内生活，增强组织活力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。每月定期召开党支部党员大会，每季度开展一次党课教育，确保党内组织生活正常化、规范化。2025年，共召开民主生活会2次、组织生活会4次。在民主生活会上，党组成员紧扣主题，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，共梳理出理论学习深度不够、监督工作创新不足、联系群众不够紧密等8个方面问题，制定了20项针对性强的整改措施，并明确了责任人和完成时限。党组成员之间、党组成员与分管委室负责人之间常态化开展谈心谈话100余次，及时准确掌握干部思想动态，对发现的问题及时提醒纠正，有效凝聚了思想共识，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（三）贯彻决策部署，确保政令畅通。自觉将人大工作置于县委的领导之下，坚定不移维护县委总揽全局、协调各方的领导核心地位。严格执行重大事项、重要工作向县委请示报告制度，全年共向县委请示报告工作15次。紧紧围绕县委确定的“产业升级攻坚年”“乡村振兴示范县创建”等重点中心工作，主动谋划和推进人大监督、代表等各项工作。在监督工作中，聚焦产业发展、乡村振兴等重点领域，开展专项调研8次、执法检查5次，提出针对性意见建议30余条，有力推动了县委决策部署在人大工作中的贯彻落实。在人事任免工作中，始终坚持党管干部原则与人大依法任免相统一，严格依照法定程序进行操作，全年依法任免国家机关工作人员30人次，组织宪法宣誓6场次，强化了被任命人员的宪法意识、责任意识和廉洁意识。

二、压实主体责任，构建责任体系

县人大常委会党组牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，切实履行党风廉政建设主体责任，构建了权责清晰、分工明确、运转高效的责任体系。

（一）明确责任分工，传递责任压力。制定并印发《县人大常委会党组2025年度党风廉政建设主体责任清单》，明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作负总责；党组成员严格履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负责。党组书记与党组成员、党组成员与分管委室负责人分别签订党风廉政建设责任书10份，将党风廉政建设责任层层分解，传导到每一个岗位、每一名干部，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强组织领导，定期研究部署。定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作任务。全年共召开党风廉政建设专题会议6次，听取党风廉政建设工作汇报4次，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题8个。在每次专题会议上，党组书记都对党风廉政建设工作提出明确要求，强调要始终保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，确保党风廉政建设工作取得实效。

（三）强化监督考核，确保责任落实。建立健全党风廉政建设工作监督考核机制，加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查。成立党风廉政建设工作监督检查组，定期对各委室党风廉政建设工作开展情况进行检查，每半年进行一次全面考核。对发现的问题及时进行通报，并督促整改落实。将党风廉政建设工作纳入机关干部年度考核内容，与干部评先评优、职务晋升挂钩，对党风廉政建设工作落实不力的，实行一票否决制，确保党风廉政建设责任落到实处。

三、加强廉政教育，增强廉洁意识

坚持教育为先、预防为主的方针，将廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用的全过程，不断增强干部的廉洁意识和拒腐防变能力。

（一）开展廉政专题教育，增强纪律意识。组织开展廉政专题教育活动8次，邀请县纪委监委领导作廉政专题辅导报告3次，深入解读党纪国法，剖析典型案例，教育引导干部自觉遵守廉洁自律各项规定。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展警示教育活动6次，用身边的事教育身边的人，让干部深刻认识到腐败的危害性，切实增强纪律意识和规矩意识。

（二）推进廉洁文化建设，营造廉政氛围。积极推进廉洁文化进机关活动，打造具有人大特色的廉洁文化阵地。在机关办公场所设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、悬挂廉政字画，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化主题征文活动，共收到征文20余篇，评选出优秀作品10篇，并在机关内部进行展示。通过一系列活动的开展，使廉洁文化深入人心，成为干部的自觉行动。

（三）加强日常廉政提醒，筑牢思想防线。在重要节日、重大活动等关键节点，通过召开廉政提醒会、发送廉政短信等方式，及时向干部发送廉政提醒信息20余条，提醒干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。加强对干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，做到早发现、早预防、早纠正，筑牢干部的思想防线。

四、规范权力运行，强化监督制约

县人大常委会党组坚持用制度管权、管事、管人，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下规范运行。

（一）健全完善制度建设，扎紧制度笼子。修订完善《县人大常委会党组议事规则》《县人大常委会机关财务管理办法》《县人大常委会机关公务接待管理办法》等一系列规章制度，进一步明确了议事决策程序、财务管理、公务接待等方面的规定，扎紧了制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行，防止制度成为“稻草人”。

（二）加强重点领域监督，防范廉政风险。聚焦人大监督、代表选举、人事任免等重点领域，加强廉政风险防控。在监督工作中，建立健全监督工作流程和工作机制，规范监督行为，防止监督工作中的权力寻租和利益输送。在代表选举工作中，严格执行代表候选人资格审查制度，加强对选举全过程的监督，确保选举工作风清气正。在人事任免工作中，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。

（三）主动接受各方监督，增强工作透明度。自觉接受县委的领导和监督，主动接受县纪委监委的专责监督，积极接受社会各界的民主监督和舆论监督。通过人大网站、微信公众号等平台，及时公开人大工作动态、监督检查情况、人事任免信息等，增强工作透明度。认真办理人大代表建议和群众来信来访，全年共办理人大代表建议100件、群众来信来访20件，做到事事有回音、件件有着落，切实维护了群众的合法权益。

五、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，县人大常委会党组在党风廉政建设工作中还存在一些问题和不足：

（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高。廉政教育的方式方法还比较单一，主要以集中学习、观看警示教育片等传统方式为主，缺乏创新性和吸引力。对不同岗位、不同层次干部的廉政教育缺乏针对性，教育内容和形式不能满足干部的实际需求，导致廉政教育的实效性不够明显。

（二）监督工作的深度和广度有待拓展。在监督工作中，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入，存在表面化、形式化的问题。监督方式还比较传统，缺乏信息化、智能化手段的运用，导致监督的效率和效果不够理想。同时，监督工作的广度还不够，对一些新兴领域和新出现的问题还缺乏有效的监督手段。

（三）制度执行的刚性还需进一步增强。虽然制定了一系列规章制度，但在制度执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。部分干部对制度的重要性认识不足，缺乏严格执行制度的自觉性和主动性，导致制度的刚性约束作用没有得到充分发挥。

六、2026年工作打算

2026年，县人大常委会党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照县委和上级纪委监委的部署要求，进一步加强党风廉政建设，不断提升工作水平。

（一）加强廉政教育，提高教育实效。创新廉政教育方式方法，丰富教育内容和形式。充分利用新媒体平台，开展线上廉政教育活动，如制作廉政微视频、开展廉政知识竞赛等，提高廉政教育的吸引力和感染力。加强对不同岗位、不同层次干部的廉政教育，根据干部的实际需求，制定个性化的教育方案，提高廉政教育的针对性和实效性。

（二）深化监督工作，提升监督质效。进一步拓展监督工作的深度和广度，加强对重点领域和关键环节的监督检查。创新监督方式方法，运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和时效性。加强与其他监督主体的协作配合，形成监督合力，提升监督工作的整体效能。

（三）强化制度执行，维护制度权威。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行评估机制，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。加强对干部的制度意识教育，提高干部严格执行制度的自觉性和主动性。

（四）加强自身建设，打造过硬队伍。加强党组自身建设，提高党组的凝聚力和战斗力。加强对机关干部的教育培训，提高干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识。打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的人大干部队伍，为推动新时代人大工作高质量发展提供坚强的组织保障。

总之，2026年县人大常委会党组将以更加坚定的决心、更加有力的举措，不断加强党风廉政建设，为推动我县经济社会高质量发展和民主法治建设作出新的更大贡献。