市农业农村局党组2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年，市农业农村局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终将机关党的建设摆在全局工作的核心位置，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为主线，以严明纪律作风为保障，系统谋划、整体推进，为奋力谱写全市农业农村高质量发展新篇章提供了坚强政治保证和组织保障。

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，筑牢忠诚根基，把牢农业农村工作正确方向。局党组始终将党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央关于“三农”工作的各项决策部署不折不扣落到实处。一是坚持对标看齐，强化理论武装。严格执行“第一议题”制度，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述以及考察重要讲话精神，做到学深悟透、融会贯通。全年组织召开党组理论学习中心组学习会*次，专题研讨*次，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。高质量召开年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，班子成员之间深入谈心谈话*人次，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。将意识形态工作纳入党组重要议事日程和党建工作责任制，制定并落实《意识形态工作责任制实施细则》，每半年开展一次专题分析研判，加强对局门户网站、微信公众号、工作微信群等意识形态阵地的建设与管理，定期排查风险隐患，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。二是严守政治纪律，规范决策程序。坚定不移把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，教育引导党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，修订完善《中共市农业农村局党组议事规则》和《“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，全年研究“三重一大”事项*项，均严格按程序集体讨论、科学决策，确保权力规范运行。加强党内政治生活锻炼，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党组成员均以普通党员身份参加所在支部组织生活*次以上，带头讲党课*次。三是服务中心大局，践行政治担当。坚持从政治高度审视和推进“三农”工作，自觉将机关党建置于全市农业农村发展大局中谋划和推进。围绕保障粮食安全、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、深化农村改革等“国之大者”，找准党建工作服务中心工作的切入点和着力点，通过思想引领、组织动员、作风保障，将党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强大动力。在应对极端天气、重大动植物疫病防控、重要农产品保供稳价等急难险重任务中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党中央和省、市委的各项决策部署在农业农村领域落地生根、开花结果。

（二）建强组织体系，夯实基层基础，锻造坚强有力战斗堡垒。局党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进党支部标准化规范化信息化建设，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是深化“四强”党支部创建，提升支部组织力。对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准，制定《市农业农村局深化“四强”党支部建设三年行动计划（2025-2027年）》，推动各党支部全面进步、全面过硬。坚持选优配强支部书记，局机关及局属单位*个党支部书记均由政治素质高、业务能力强、群众威信好、担当精神足的科室（单位）主要负责人担任，实现“头雁”领航。局农检测中心党支部在市直机关“四强”党支部建设经验交流会上作典型发言，相关经验得到推广。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范支部换届选举、发展党员、党费收缴使用管理等工作。全年发展新党员*名，转正预备党员*名，党员队伍结构不断优化。二是推进党建“三化”建设，提升管理科学化水平。持续深化基层党建“标准化、规范化、信息化”建设。修订完善党支部工作手册，统一规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的流程、记录和台账标准。充分运用“智慧党建”等信息化平台，实现党组织信息、党员信息、组织生活、党费缴纳、学习资料线上管理、实时更新、动态分析，提升了党建工作的精准性和效率。建立党组成员联系党支部制度，每名党组成员固定联系1-2个党支部，全年深入联系点调研指导、参加活动*次，帮助解决支部建设中的实际问题*个。三是加强党员教育管理，激发队伍内生活力。坚持集中教育和经常性教育相结合，创新党员教育形式载体。组织开展“学习身边榜样”、“党课开讲啦”、重温入党誓词、红色教育基地现场教学等活动*场次，覆盖党员*人次。加强党员日常监督管理，落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想动态。健全党内关怀帮扶机制，走访慰问生活困难党员、老党员*人次。结合农业农村工作实际，设立“党员先锋岗”*个、“党员责任区”*处，引导党员在服务“三农”、攻坚克难中亮身份、作表率、当先锋。

（三）聚焦融合发展，服务发展大局，以高质量党建引领高质量发展。局党组坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，积极探索党建与农业农村业务工作深度融合的有效路径和载体，推动党建工作成效转化为服务“三农”的实际成果。一是创新“党建+”模式，赋能重点任务攻坚。将党建工作融入高标准农田建设、和美乡村建设、农村人居环境整治提升等重点工程和专项整治行动，成立临时党支部或党员突击队*支，让党旗在一线高高飘扬。创新推行“党建+服务”模式，整合资源组建“E呼即办”响应处置党员志愿服务队，建立“7×24小时”值班备勤和快速响应机制，实行“线上即时受理、线下协同处置、专人跟踪督办”闭环管理。2025年，累计高效办结涉农政策咨询、技术服务求助、问题投诉建议等各类工单47件，响应率、办结率、满意率均达到100%，有效打通了服务农民群众的“最后一公里”。二是强化党建引领，助推产业振兴发展。坚持把党建引领作为推动农业产业高质量发展的“红色引擎”。在招商引资工作中，组建以党员业务骨干为核心的招商小分队，主动对接目标企业，宣讲惠农政策，优化营商环境。2025年，全局党员干部聚力攻坚，推动签约农业产业招商项目80个，签约金额达81.86亿元，项目数位列全省第三。在龙头企业培育、新型经营主体发展、农业品牌建设等方面，组织党员技术专家开展“点对点”帮扶指导，举办培训班*期，培训人员*人次，助力产业提质增效、农民增收致富。三是搭建实践平台，促进干部能力提升。注重在乡村振兴一线、重大项目前沿、急难险重岗位锻炼培养党员干部。选派*名优秀年轻党员干部到驻村第一书记、基层服务队等岗位锻炼。组织机关党员干部常态化下沉基层，开展“我为群众办实事”、“三联三送三落实”等活动*次，解决群众急难愁盼问题*余个。通过实践锻炼，党员干部服务“三农”的本领和担当作为的精气神得到显著提升。

（四）扛牢主责主业，从严管党治党，层层压实党建工作责任链条。局党组认真履行抓基层党建工作主体责任，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员自觉履行“一岗双责”，构建了齐抓共管、协同推进的党建工作格局。一是坚持以上率下，强化统筹谋划。局党组始终将党建工作作为“一把手工程”来抓。年初召开专题会议，研究制定年度党建工作要点和全面从严治党责任清单，将党建工作与农业农村重点业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年召开党组会议专题研究党建工作*次，及时分析新情况、解决新问题。党组书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，带头深入支部调研指导，带头讲党课，带头参加组织生活，发挥了示范引领作用。二是压实“一岗双责”，凝聚工作合力。制定《市农业农村局党组成员落实全面从严治党“一岗双责”实施办法》，明确班子成员对分管领域党建工作负有领导责任。建立班子成员定期汇报履行“一岗双责”情况制度，将抓党建工作情况纳入班子成员年度述职述廉内容。党组书记定期与班子成员开展谈心谈话，督促其既抓好业务工作，又抓好分管科室（单位）的党风廉政建设、意识形态和基层党组织建设，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是传导责任压力，抓实基层基础。健全党建工作责任传导机制，制定《市农业农村局基层党组织书记抓党建工作责任清单》，明确各支部、各科室负责人的具体职责。定期组织开展党建工作督查和支部书记述职评议考核，将考核结果作为评价基层党组织书记工作实绩、评先评优、选拔任用的重要依据。对党建工作重视不够、落实不力、问题较多的基层党组织负责人，及时进行约谈提醒、督促整改，确保党建工作责任在基层末端得到有效落实。

（五）深化作风建设，从严监督执纪，营造风清气正政治生态。局党组持之以恒正风肃纪，把严的要求贯穿到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。一是持续纠治“四风”，弘扬实干新风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“怕慢假庸散”等作风顽疾，持续开展专项整治。修订完善《市农业农村局干部职工考核实施办法（试行）》及《关于加强考核结果运用的实施意见》，创新设立“躺平负面清单”，细化量化考核指标，强化考核结果运用，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。大力弘扬密切联系群众的优良作风，推动党员干部深入田间地头、农家院落，听民意、解民忧、纾民困。二是加强纪律教育，筑牢思想防线。坚持教育在先、预防为主，常态化开展纪律教育和警示教育。组织集中观看警示教育片*部，学习违纪违法典型案例通报*期。在“3·23”警示教育活动期间，组织专题学习研讨，邀请市委宣讲团教授进行党纪法规专题辅导。局党组书记坚持“逢会必讲”廉洁要求，结合农业农村领域廉政风险点，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是健全防控体系，规范权力运行。紧盯农业农村项目审批、资金分配、政府采购、行政执法等关键领域和重要环节，系统梳理廉政风险点，制定防控措施。修订完善《市农业农村局政府采购管理办法》，下发《关于规范政府采购有关工作流程的提示函》，梳理六类主要风险点，并组织相关责任人开展专题培训，规范操作流程。建立健全覆盖权力运行全过程、全链条的监督管理体系，综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式，强化日常监督。对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”进行提醒、函询、诫勉，抓早抓小、防微杜渐。四是完善制度机制，促进长效常治。坚持用制度管权管事管人，不断织密扎紧制度的笼子。健全完善《局党组理论学习中心组学习制度》《基层党组织“三会一课”制度实施细则》《党员积分量化管理办法》等一系列党建工作制度。将党建工作考核与年度农业农村高质量发展综合考核、干部年度考核、绩效奖励等紧密挂钩，形成科学有效的激励约束机制，激发各级党组织和党员干部履职尽责的内生动力。

二、下一步工作打算

2026年，市农业农村局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署和上级党委的工作要求，聚焦主责主业，持续用力、久久为功，奋力开创机关党建工作新局面。

（一）在强化政治统领上再聚焦。持续深化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作的重要论述作为长期政治任务，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

（二）在建强组织体系上再夯实。深入推进“四强”党支部建设提质增效，培育更多特色鲜明、示范性强的先进支部。严格党员教育管理监督，提高发展党员质量。创新组织生活方式，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。持续推进党建信息化建设。

（三）在推动融合发展上再突破。紧扣乡村振兴中心任务，精心设计党建与业务融合的有效载体，深入开展“党建引领乡村振兴”系列行动。探索建立“党建+产业链”、“党建+合作社”等新模式，使党建工作更精准地融入农业农村发展各环节。持续擦亮“E呼即办”等服务品牌。

（四）在压实主体责任上再加压。健全完善党建工作责任体系，强化党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。加强党建工作督查考核和结果运用，推动党建责任层层落实到位。加强对基层党组织书记的培训指导和履职管理。

（五）在深化正风肃纪上再发力。持之以恒加固中央八项规定堤坝，重点纠治形式主义、官僚主义。加强新时代廉洁文化建设，常态化开展纪律教育和警示教育。健全廉政风险防控机制，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固风清气正的政治生态。