市税务局党组2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年，市税务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神及二十届三中、四中全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，纵深推进党建与税收业务深度融合，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，为高质量推进我市税收现代化提供了坚强政治保证。

一、2025年主要工作情况

（一）突出政治引领，筑牢思想根基，坚决把准基层党建“方向盘”。始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全市税务系统党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，市局党组带头，通过理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告等形式，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于税收工作的重要论述，深刻领会其核心要义和实践要求。探索构建“源·税之滨”全方位、多层次学习体系，创新推行“六融六创”政治机关建设工作法，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。该工作法入选国家税务总局新时代“枫桥式”税务所建设经验汇编，在全国税务系统推广。二是优化理论学习教育模式。深化青年理论学习提升工程，健全“导学、研学、践学、比学”机制，打造“一刻钟理论加油站”等灵活学习载体。加强与地方党校、高校的合作，开展“校税共建”活动，举办系列联学讲座，推动理论学习与税收实务研讨相结合。全年累计开展各类理论学习活动*余场次，覆盖党员干部*万余人次，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是严明政治纪律和政治规矩。教育引导全体党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署及上级党委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，将政治标准和政治要求贯穿于税收工作全过程各方面。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒，持续注入基层治理“动力源”。以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是健全上下贯通、执行有力的组织体系。深入落实“纵合横通强党建”机制体系，在“条主责、块双重”基础上，进一步强化与地方党委及其工作部门的沟通协调，主动融入地方党建工作格局，相关做法及成效得到省局和地方党委多位领导同志调研肯定。优化市局机关和基层党支部设置，选优配强支部班子特别是党支部书记，定期开展党务干部培训，提升履职能力。二是深化支部标准化规范化建设。围绕“汇·税之滨”协同理念，持续用力补短板、强弱项、固优势。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，提高组织生活质量。建立“1+3+5+N”支部联动工作机制，累计与街道社区、重点企业、金融机构、高等院校等*余家单位党组织开展结对共建、联学联建活动近50场，有效促进了组织共建、资源共享、难题共解，将党的组织优势转化为服务发展、优化治理的强大效能。三是全力打造新时代“枫桥式”税务所。将创建新时代“枫桥式”税务所作为加强基层党建、优化税费服务、化解涉税矛盾、深化精诚共治的重要抓手。推动“枫桥经验”在税务领域创造性转化、创新性发展，构建“党建引领、税费皆重、服务精细、矛盾化解、协同共治”的基层税收治理新格局，成功创建全省首批新时代“枫桥式”税务所，相关经验被广泛借鉴。

（三）锻造骨干队伍，严实纪律作风，着力树立清正廉洁“好形象”。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持之以恒正风肃纪。一是激励干部担当作为。树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，注重在落实重大任务、服务发展一线、优化营商环境等工作中考察识别干部。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”和各类技能竞赛，提升干部专业素养。挖掘宣传先进典型事迹，全年涌现出全省税务系统“四好”党员、市级劳动模范、新北区优秀退役军人等先进个人*名，创建省级“戎耀”之家等荣誉载体，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。二是扎实推进作风纪律建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。严格落实“纪检委员时间”制度，发挥基层纪检委员“前哨”作用。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。高标准打造机关“廉洁墙”等廉政文化阵地，营造崇廉尚洁文化氛围。三是强化廉政风险防控与监督。扎实开展“以案四说”（以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责）警示教育，用身边事教育身边人。聘请人大代表、政协委员、企业代表、媒体记者等担任特约监督员，主动接受外部监督。完善内控机制建设，聚焦税收执法权和行政管理权运行中的关键环节和重点岗位，排查廉政风险点，制定防控措施，着力构建全覆盖、无死角的监督体系，筑牢拒腐防变的思想防线和制度屏障。

（四）促进深度融合，服务发展大局，切实练就履职担当“真本领”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与税收主业同频共振、互融共促，以高质量党建引领税收高质量发展。一是推动党建与优化服务深度融合。聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，创新推出“新税驿站”服务品牌，将服务触角延伸至产业园区、商业楼宇、乡镇街道。组织党员业务骨干成立政策辅导先锋队，精准推送税费优惠政策，2023年全年累计开展线上线下辅导*余场，服务纳税人缴费人超*万人次，确保政策红利直达快享。深化“我为群众办实事”长效机制，党员带头攻坚复杂涉税难题，纳税人满意度和获得感持续提升。二是推动党建与主责主业深度融合。紧紧围绕组织收入、落实减税降费、深化税收征管改革、优化税收营商环境等重点任务，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，组建“党员突击队”，在服务重大发展战略、助力产业转型升级、防范化解重大风险等急难险重任务中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。例如，组建专项服务团队，精准对接沿江企业绿色转型需求，提供个性化税收解决方案；深入辖区乡村，为农户、农业合作社提供精准税费服务，助力乡村振兴战略实施。三是推动党建与基层治理深度融合。依托“枫桥式”税务所建设，将党建工作深度融入地方社会治理网格。税务党员干部主动参与社区共建、志愿服务、普法宣传等活动，在服务群众、化解矛盾、促进和谐中展现税务担当。推动税收共治格局深化，加强与市场监管、社保、银行等部门的数据共享和业务协同，提升税收治理现代化水平。

二、2026年工作打算

2026年是实施“十四五”规划的关键一年，做好基层党建工作意义重大。市局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以更高标准、更实举措推动全市税务系统基层党建工作再上新台阶。

（一）聚焦政治建设再深化，持续筑牢忠诚之魂。一是持之以恒强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深化、内化、转化上持续用力。巩固拓展主题教育成果，完善“第一议题”跟进学、理论学习中心组专题学、支部集中深入学、党员干部自主学的学习机制。做精做优“源·税之滨”学习品牌和“六融六创”工作法，探索更具吸引力的学习形式。二是坚定不移做到“两个维护”。加强政治忠诚教育和党性教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在*税务不折不扣贯彻落实。持续抓好意识形态工作，守好各类阵地。三是严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。高质量开好民主生活会和组织生活会，认真落实民主集中制。

（二）聚焦组织功能再提升，持续夯实执政之基。一是深入实施“强基固本”工程。以提升组织力为重点，持续推进标准化规范化建设。优化支部设置，按时完成支部换届选举。深化“纵合横通强党建”机制，强化与地方党建的联动。加强分类指导，推动机关、派出机构、事业单位等各领域党建工作均衡发展。二是建强基层支部班子和党员队伍。选优配强党支部书记，加强履职能力培训。抓好党员发展、教育、管理和服务工作。深化“汇·税之滨”协同理念，拓展“1+3+5+N”工作模式的实践外延，提升联建共建实效。三是深化新时代“枫桥式”税务所建设。在首批成功创建基础上，推动更多基层税务所对标创建，提升整体建设水平。完善矛盾纠纷预防化解机制，将更多涉税矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

（三）聚焦队伍建设再加强，持续激发奋进之力。一是树立鲜明用人导向。坚持党管干部原则，突出政治标准，注重在改革攻坚、服务一线、艰苦岗位培养锻炼干部。健全担当作为激励和保护机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。二是提升专业能力素养。围绕税收现代化服务中国式现代化的新要求，实施干部专业能力提升计划。强化实战化培训，培养更多懂业务、精党务的复合型人才。三是加强青年干部培养。做实做细青年理论学习小组工作，为青年干部成长成才搭建平台。鼓励青年党员在关键岗位和重大任务中挑大梁、当主角。

（四）聚焦纪律作风再从严，持续弘扬清正之风。一是压紧压实管党治党责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检机构监督责任。强化对“一把手”和领导班子的监督。推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。二是锲而不舍纠“四风”树新风。紧盯形式主义、官僚主义新表现，持续为基层减负。教育引导党员干部大力弘扬党的光荣传统和优良作风。落实“清·税之滨”要求，加强新时代廉洁文化建设，营造风清气正政治生态。三是全面加强党的纪律建设。深入开展集中性纪律教育，推动学纪、知纪、明纪、守纪。精准运用“四种形态”，抓早抓小。加强廉政风险防控，强化对税收执法权和行政管理权运行的监督制约。

（五）聚焦融合发展再增效，持续彰显担当之为。一是创新融合载体机制。探索建立更多党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核的常态化机制。围绕落实结构性减税降费政策、深化税收征管改革、优化营商环境等中心工作，设计特色党建项目，推动“党建+”在更多业务领域落地见效。二是提升服务发展效能。擦亮“新税驿站”等服务品牌，推动税费服务更加智能化、精细化、个性化。组织党员骨干深入重点企业、重点项目开展“一对一”服务。持续助力乡村振兴、绿色发展和区域协调发展战略。三是强化党建引领治理。推动税务党建更好融入城市基层党建和基层治理大局。鼓励党员干部参与基层治理、志愿服务。深化税收共治，在服务地方经济社会发展中展现更大税务作为。