市委政法委2025年度意识形态工作总结

2025年，在市委的坚强领导下，市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。我们坚持围绕中心、服务大局，将意识形态工作与政法中心工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，着力防范化解意识形态领域重大风险，坚决维护国家政治安全、意识形态安全和网络意识形态安全，确保全市政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为推进更高水平的平安我市、法治我市建设，服务保障全市高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的舆论环境。

一、主要工作情况

（一）提高政治站位，压实主体责任，构建权责明晰、协同高效的工作格局。市委政法委领导班子深刻认识到，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。政法机关作为党和人民掌握的“刀把子”，是维护意识形态安全的重要力量，必须旗帜鲜明讲政治，切实履行好意识形态工作主体责任。一是强化组织领导，健全责任体系。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。健全领导机构。调整充实市委政法委意识形态工作领导小组，由常务副书记担任组长，领导班子其他成员任副组长，相关内设机构负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作协调、督促检查和情况汇总。明确责任分工。严格落实意识形态工作责任制，明确领导班子对意识形态工作负全面领导责任，主要领导作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和领域的意识形态工作。年初召开委务会，专题研究部署年度意识形态工作，制定印发《市委政法委2025年度意识形态工作要点及责任分工》，明确年度工作目标、重点任务、责任单位和完成时限，将责任分解压实到各支部、各科室，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、机关党委牵头协调、各科室各负其责、齐抓共管的工作责任体系。纳入重要议程。坚持将意识形态工作作为向市委报告工作、领导班子民主生活会、年度述职述廉、干部考核评价的重要内容，定期分析研判意识形态领域情况，推动意识形态工作常态长效。二是完善制度机制，规范工作运行。注重以制度化、规范化建设保障意识形态工作责任落实。健全分析研判机制。每季度至少召开一次意识形态工作专题会议或领导小组会议，分析研判政法领域意识形态形势，特别是针对涉政治安全、社会稳定、司法执法、队伍建设等方面的风险点，进行深入研判，全年累计召开专题分析研判会*次，形成分析研判报告*份，提出针对性工作建议*条。健全督查考核机制。将意识形态工作责任制落实情况纳入委机关党建工作责任制考核、党支部书记述职评议考核、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，加大权重。年内组织开展了*次专项督查，重点检查责任落实、阵地管理、理论学习、风险防范等方面情况，对发现的问题建立台账、督促整改，确保各项工作要求落到实处。健全责任追究机制。严格执行意识形态工作纪律，对意识形态领域出现苗头性、倾向性问题的科室和个人，及时进行提醒、约谈；对在意识形态工作中失职失责、造成不良影响的，依规依纪严肃问责，确保责任链条环环相扣、压力层层传导。

（二）深化理论武装，筑牢信仰之基，用党的创新理论凝心铸魂。始终把用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要政治任务，教育引导全体干警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是突出抓好“关键少数”学习。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习党中央最新精神、重要讲话和指示批示精神。坚持和完善理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，围绕党的二十大及二十届三中全会、四中全会精神和关于政法工作、意识形态工作、国家安全观、法治思想、全面从严治党等重要论述，以及关于发展新质生产力、网络强国、文化强国等战略思想，精心设置专题，深入开展学习研讨。全年组织理论学习中心组集体学习*次，其中专题研讨*次，领导班子成员带头撰写高质量学习心得、理论文章*篇，带头为全委或分管领域党员干部讲党课*次，充分发挥“头雁效应”。二是全面覆盖党员干部学习。依托“三会一课”、主题党日、政法大讲堂、青年理论学习小组等载体，采取集中学习、个人自学、专题辅导、现场教学等多种形式，组织全体党员干部持续深入学习党的创新理论。邀请市委党校、高校专家教授作专题辅导报告*场；组织党员干部赴红色教育基地、廉政教育基地等开展党性教育和现场教学*次；围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”等主题，组织开展学习交流、知识竞赛等活动*场。引导党员干部充分利用“学习强国”学习平台、“政法网络学院”等线上资源，随时随地进行学习，确保理论学习全覆盖、不断线。全年累计组织各类专题学习活动*场，参与党员干部*余人次。三是着力提升学习转化实效。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学思用贯通、知信行统一。紧密联系政法工作实际，围绕防范化解重大风险、推进市域社会治理现代化、深化政法领域改革、建设过硬政法队伍等重大课题，组织学习研讨，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。建立理论学习成果转化跟踪问效机制，推动党的创新理论在政法战线落地生根、开花结果。

（三）强化阵地管理，壮大主流舆论，营造清朗健康的政法舆论生态。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，严格落实主管主办和属地管理责任，切实管好用好各类意识形态阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。一是严格规范内部阵地管理。建立健全内部宣传阵地管理制度，对市委政法委官方网站、“两微一端”政务新媒体平台、内部刊物、宣传栏、电子显示屏、会议室、报告厅等各类意识形态阵地进行全面摸排登记，做到底数清、情况明。严格执行信息发布“三审三校”制度，规范信息发布流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保各类信息内容准确、导向正确。加强对委机关及所属单位网站、新媒体平台的日常巡查监管，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。全年在官方网站发布信息*条，政务新媒体平台发布信息*条，编发内部刊物*期，信息发布审核准确率达到100%，未发生任何政治性、导向性错误。二是做强做优正面主题宣传。紧紧围绕中央、省委、市委重大决策部署和政法中心工作，精心策划主题宣传活动。聚焦庆祝新中国成立76周年、平安我市建设、法治我市建设、扫黑除恶常态化、政法领域改革创新、政法英模选树宣传等重点主题，组织开展了“护航高质量发展政法在行动”、“学习贯彻党的创新理论锻造忠诚干净担当政法铁军”等系列宣传活动。深入挖掘、宣传报道全市政法系统在维护稳定、打击犯罪、服务群众、改革创新中涌现出的先进典型和感人事迹，全年在中央、省、市级主流媒体刊发正面报道*篇，组织先进事迹报告会*场，有效展现了新时代我市政法队伍的良好形象和精神风貌，唱响了主旋律，弘扬了正能量。三是加强对外活动与人员管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、年会等活动的管理，严格落实审批、报备程序，对拟邀请的授课人、发言人的背景、观点、内容进行严格审查，严防错误思想言论传播。全年审批、备案各类会议培训、学术活动*场，均平稳有序。加强对党员干部网络行为的教育引导和管理，规范党员干部在网络平台、社交媒体上的言行，自觉抵制和反对各种错误思潮和负面言论，维护政法机关和政法干警的良好形象。加强对离退休干部、聘用人员等的思想政治引导和管理。

（四）聚焦风险防范，守牢安全底线，有效维护意识形态领域安全稳定。始终绷紧意识形态安全这根弦，建立健全风险监测、研判、预警、处置机制，下好先手棋、打好主动仗，坚决有效防范化解意识形态领域风险挑战。一是完善风险监测预警体系。加强对政法领域意识形态风险，特别是政治安全风险、涉法涉诉舆情风险、队伍思想风险等的日常监测与分析。建立健全7×24小时舆情监测机制，利用技术手段和人工巡查相结合的方式，对网络平台涉及我市政法机关、政法工作、政法队伍的重大敏感案事件、社会热点话题、不实信息等进行全天候、全覆盖监测。全年累计监测各类相关信息*万余条，识别涉及我市政法系统的预警级信息*条，均及时进行了分析研判和预警提示。二是提升应急处置能力水平。制定完善《市委政法委意识形态领域重大舆情应急处置预案》，明确应急指挥体系、响应流程、处置原则和部门职责。加强应急演练，全年组织跨部门、跨层级的网络意识形态和舆情应急处置桌面推演或实战演练*次，提升了协同作战和快速反应能力。面对涉及我委或政法系统的网络舆情，坚持依法依规、分级负责、属地管理、及时处置的原则，全年稳妥处置了*起可能引发负面炒作的苗头性舆情，均在第一时间响应、第一时间核查、第一时间引导、第一时间化解，有效防止了负面舆情的扩散发酵，维护了政法机关公信力和社会稳定。三是深化风险隐患排查整治。定期组织开展意识形态领域风险隐患排查工作，聚焦政治安全、反恐防暴、网络安全、社会稳定、政法队伍思想动态等重点领域，深入排查可能影响意识形态安全的苗头性、倾向性问题。对排查出的风险隐患，建立风险清单台账，明确责任单位、责任人和整改时限，实行销号管理。加强对重点领域、重点人群、重点环节的管理，堵塞风险漏洞，切实把风险隐患消除在萌芽状态。

（五）弘扬核心价值，培育新风正气，建设忠诚干净担当的过硬政法队伍。坚持将社会主义核心价值观融入政法工作全过程、各方面，深入开展政法队伍思想政治建设和职业道德建设，营造崇尚英模、学习先进、争当先锋的良好氛围。一是强化思想政治引领。持续加强理想信念教育，引导广大干警筑牢忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律的思想根基。加强政法文化建设，组织开展读书分享会、主题征文、文体比赛等健康向上的文化活动*场，丰富干警精神文化生活，陶冶道德情操。二是深化先进典型选树宣传。健全完善政法英模和先进典型选树、宣传、学习长效机制。积极参与全国、全省政法英模评选推荐工作，深入挖掘、选树宣传在本职岗位做出突出贡献的先进典型。年内，我委*名同志荣获国家级表彰，*名同志荣获省级表彰，*名同志荣获市级表彰。通过组织先进事迹报告会、开设宣传专栏、编印事迹材料等多种形式，广泛宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，营造了学习英模、崇尚英模、争当英模的浓厚氛围。三是加强职业道德和纪律作风建设。严格落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，加强职业道德、职业操守和廉洁从政教育。常态化开展警示教育，以案明纪、以案说法，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。注重人文关怀和心理疏导，落实从优待警各项措施，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

二、存在的问题与不足

（一）理论武装的深度和转化效果有待进一步提升。少数党员干部对党的创新理论学习系统性、深入性不够，满足于“已学习”，但在“学懂弄通做实”上还有差距，运用党的立场观点方法观察分析政法工作面临的复杂形势、研究解决实际问题的能力有待加强。理论学习成果向推动政法工作高质量发展的实际成效转化的机制还不够健全，学用结合不够紧密。

（二）意识形态风险防范的前瞻性和精准性有待增强。面对错综复杂的国际国内形势和意识形态领域斗争的新特点，风险感知的敏锐性、研判的前瞻性、应对的精准性还有提升空间。对新技术、新应用带来的意识形态风险研究不够深入，对网络意识形态领域风险衍变规律的认识和把握有待深化。基层单位意识形态工作力量和专业化水平不均衡，部分工作人员风险意识和处置能力有待提高。

（三）意识形态工作方式方法的创新性有待加强。在运用新媒体、新技术开展意识形态宣传引导、阵地建设、风险防范方面，创新手段和方法还不够多，内容生产的吸引力、感染力有待提升。意识形态工作的针对性、有效性需要结合不同层级、不同岗位干警的思想实际进一步改进，精准滴灌的能力有待提高。

（四）工作队伍的专业化建设亟待加强。面对意识形态工作的新挑战新要求，从事意识形态工作的专职人员相对不足，特别是兼具政治素养、理论功底、网络技能、法律知识的复合型人才较为缺乏。对相关人员的系统性、专业性培训有待加强，工作能力水平与新时代意识形态工作的要求相比还存在一定差距。

三、下一步工作打算

2026年，市委政法委将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细意识形态工作各项任务，切实维护政法领域意识形态安全，为奋力谱写中国式现代化我市篇章贡献更加坚实的政法力量。

（一）持续深化理论武装，在“学懂弄通做实”上再下功夫。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。进一步完善理论学习制度体系，优化学习内容供给，创新学习方式载体，着力在深化、内化、转化上求实效。紧密结合政法工作职能职责，深化对党中央重大决策部署和关于政法工作重要指示精神的学习研究，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。强化督查考核，推动理论学习由“软任务”变为“硬约束”。

（二）牢牢掌握工作主动，在风险防范化解上再加力度。增强忧患意识，树立底线思维，完善意识形态风险常态化监测、分析、研判、预警、处置机制。加强对重大敏感案事件、社会热点问题、网络思潮动态的深度分析，提高风险预见、预判、预警能力。建强用好网络评论员队伍，提升网络舆论引导和复杂舆情应对能力。定期开展风险隐患排查整治，特别是针对薄弱环节和重点领域，强化源头治理，做到防患于未然。加强对基层单位意识形态工作的指导和培训，提升全系统风险防控整体水平。

（三）不断创新方法手段，在增强工作实效上再求突破。顺应媒体融合发展趋势，积极探索运用新媒体、新技术开展意识形态工作的新途径、新方法。加强政法网络新媒体矩阵建设和管理，提升内容生产和传播能力，打造一批有影响力、有吸引力的政法宣传品牌。善于运用案例式、互动式、情景式等群众喜闻乐见的方式，讲好政法故事，传播政法正能量。加强分众化、对象化精准引导，针对不同群体特点，开展有针对性的思想政治工作和政策宣传解读。

（四）全面加强队伍建设，在提升能力素质上再强支撑。把意识形态工作队伍建设摆在更加突出的位置。选优配强工作力量，注重把政治坚定、理论扎实、熟悉业务、责任心强的干部充实到意识形态工作队伍中来。加大教育培训力度，将意识形态工作能力培训纳入干部教育培训体系，定期举办专题培训班、研讨班，提升队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及理论素养、专业能力、实践本领。健全考核激励机制，关心关爱意识形态工作干部，激发工作积极性和创造性。