街道党工委书记在元旦春节节前廉政讲堂暨党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开X街道“**纪语”廉政讲堂暨党风廉政建设工作会议，主要目的是在元旦、春节即将来临的关键节点，进一步严明纪律规矩，筑牢全体党员干部的廉洁自律防线，总结回顾过去一年党风廉政建设工作，部署下一步任务，并进行节前集中廉政提醒，确保大家清廉过节、祥和过年。刚才，我们共同学习了《习近平谈治国理政》第五卷关于全面从严治党的重要论述、中共中央纪委关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知精神，以及关于推进自我革命的理论文章；集中通报了近期各级纪委监委公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题；还一同观看了警示教育片和廉洁文化视频《朱总司令的“求助信”》《莫入贪局落子皆输》。相信大家都深受触动和教育。下面，结合街道实际，我讲四个方面的意见。

一、严字当头，筑牢“不敢腐”的思想防线

“严”是前提，是氛围，更是约束。就像钉钉子，第一锤就要敲实敲严，否则后面就会松动。党风廉政建设，首先要在思想上紧起来，营造严的氛围，让每一位干部都感受到纪律的威严和约束力，从内心深处产生“不敢”的警觉。当前，“四风”问题具有顽固性和反复性，隐形变异行为时有发生，必须时刻保持高度警惕，严字当头，一严到底。

（一）要深化理论武装，筑牢信仰之基。思想上的松动是行为上越轨的开始。必须坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，持续巩固拓展学习教育成果。要深入学习《习近平谈治国理政》第五卷中关于党的自我革命、全面从严治党的重要论述，深刻领会其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，掌握其精神实质和核心要义，不断补足精神之钙、铸牢思想之魂。要紧密联系街道、社区工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，思考如何将学习成果转化为廉洁从政、服务群众的实际行动，防止学习与实践“两张皮”。要常态化开展理想信念教育、党纪国法教育和廉政警示教育，引导党员干部正心修身、清廉自守，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，从思想源头上消除贪腐念头。

（二）要敬畏纪律规矩，守牢行为底线。纪律是带电的高压线，规矩是衡量行为的尺子。没有敬畏之心，什么话都敢说，什么事都敢做，最终必然滑向腐败的深渊。全体干部必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，认真学习党章党规党纪，特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些话能说、哪些话不能说。要深刻汲取今天我们通报的各类典型案例教训，以及警示教育片中的深刻教训，以案为鉴、以案明纪，警钟长鸣。要自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“小节无害”论，从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质，严防“节日病”，杜绝收送礼品礼金、违规接受宴请、公车私用等歪风邪气。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，把遵守纪律规矩视为一种责任、一种担当，而不是一种负担。

（三）要培育廉洁文化，净化政治生态。文化润内，养德固本。良好的政治生态和廉洁文化氛围，是涵养干部清正、政府清廉、政治清明的重要土壤。我们要积极传承中华优秀传统文化中的廉洁基因，学习革命先辈的廉洁风范，像朱总司令那样始终保持艰苦朴素、公而忘私的崇高品格。要深入挖掘我们X街道本土的廉洁元素，用好用活“青城纪语”这个讲堂载体，创新形式，通过讲述廉洁故事、创作廉洁文艺作品、建设廉洁文化阵地等方式，让廉洁理念潜移默化、深入人心。领导干部要带头践行廉洁文化，以身作则，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员，形成“头雁效应”，带动广大党员干部争做良好从政环境的营造者、维护者，共同培育清正廉洁的价值导向，营造风清气正的干事创业氛围。

二、实字托底，健全“不能腐”的制度笼子

“实”是基础，是保障，是关键。制度管根本、管长远。但制度不能是“稻草人”，不能是“纸老虎”，必须实实在在、管用有效。要围绕权力运行的关键环节，扎紧织密制度的笼子，让权力在阳光下运行，让投机者无隙可钻，从机制上构建“不能”的防范体系。

（一）要压实主体责任，链条传导到位。党风廉政建设，党委负主体责任，书记是第一责任人，班子成员要履行“一岗双责”。这个责任链条必须拧紧压实，不能出现“上紧下松”或者“逐级递减”的现象。作为街道党工委，要坚决扛起主体责任，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。我作为党工委书记，一定带头履行好第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督导。班子成员要抓好分管领域的党风廉政建设，既要管业务，也要管思想、管作风、管纪律，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。各社区党委书记、机关各科室负责人也要切实担负起本社区、本科室的党风廉政建设责任，将压力层层传导到“神经末梢”，确保责任落实无死角、全覆盖。

（二）要规范权力运行，阳光操作到位。权力失去制约必然导致腐败。要把权力关进制度的笼子里，关键是强化对权力运行的监督和制约。要聚焦人、财、物管理等关键岗位和重点领域，进一步梳理权力清单，优化工作流程，明确权力边界和运行规则。要严格执行民主集中制，凡是“三重一大”事项，必须集体研究决定，防止个人专断。要深化政务公开、居务公开，凡是涉及群众切身利益的决策、项目、资金使用等情况，都要及时公开，接受群众监督，让权力在阳光下运行。要借鉴一些地方在民生实事项目中推行人大代表票决制等好做法，让群众参与、让代表监督，确保权力为民所用。要特别关注工程招投标、政府采购、惠民资金发放等廉政风险点高的环节，完善内控机制，堵塞管理漏洞，压缩权力寻租空间。

（三）要强化日常监督，抓早抓小到位。监督不能等到干部犯了错误再来处理，那样成本太高，对干部本人、对事业都是损失。要把监督挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。要综合运用谈心谈话、批评与自我批评、述职述廉、民主生活会等多种方式，加强日常管理监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。街道纪工委要精准履行监督责任，紧盯“关键少数”、关键岗位、关键节点，深化运用“四种形态”，特别是要在用好第一、第二种形态上下更大功夫，让“红脸出汗”成为常态。要畅通群众监督渠道，认真对待和处理群众来信来访，对反映的问题及时核查处理。要加强对节日期间纪律执行情况的监督检查，对隐形变异的“四风”问题深挖细查，坚决防止反弹回潮。这次节前提醒，就是日常监督的重要一环，希望大家真正重视起来。

三、细字着力，强化“不想腐”的行动自觉

“细”是关键，是方法，是功夫。党风廉政建设不能大而化之，必须落细落小，在细微处见真章。要像绣花一样精细管理，于细微之处见精神，在细节之间显水平。要通过细致入微的工作，推动廉洁要求内化于心、外化于行，最终升华为“不想”的思想自觉和行动自觉。

（一）要细查廉政风险，精准防控到位。每个岗位、每个环节都可能存在廉政风险，只是风险点不同、风险等级不同。要组织各部门、各社区深入细致地开展廉政风险点排查，特别是针对节日期间易发多发的公款吃喝、公车私用、违规收礼、滥发津贴补贴等问题，要制定具体、管用的防控措施。排查风险不能走过场，要结合岗位职责、业务流程，仔细分析，找准找实。比如，在窗口服务岗位，要防范“吃拿卡要”；在项目管理岗位，要防范利益输送；在资金管理岗位，要防范挪用侵占。针对排查出的风险点，要建立台账，明确责任人和防控要求，实行动态管理。要把风险防控要求嵌入到具体业务工作中，做到业务工作开展到哪里，风险防控就跟进到哪里，实现廉政风险防控与业务工作深度融合。

（二）要细抓作风养成，久久为功到位。作风问题无小事，干部的作风形象直接关系党和政府在群众心中的分量。必须持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。要坚决反对形式主义、官僚主义，重点整治一些干部中可能存在的对群众急难愁盼问题漠不关心、推诿扯皮、效率低下等现象，推动党员干部扑下身子、沉到一线，实实在在为群众解决困难。要严肃日常工作纪律，包括会风会纪、值班值守等。就像这次会议强调的，要严肃日常会风会纪，增强集体观念，这看似小事，实则反映了干部的组织纪律性和精神面貌。节日期间的值班值守更是重要，关系到应急处置和辖区安全稳定，必须严格遵守值班纪律，坚守岗位，履职尽责，绝不能出现脱岗、空岗现象。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对享乐主义和奢靡之风，管住嘴、管住手、管住腿，过一个节俭、文明、廉洁的节日。

（三）要细育廉洁家风，筑牢后院到位。家风不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。很多腐败案件的发生，与家风不正、对家人管教不严有密切关系。党员干部要高度重视家风建设，把廉洁要求延伸到“八小时之外”，延伸到家庭生活中。要经常教育引导配偶、子女及其亲属遵纪守法、勤俭持家、清白做人。要带头践行社会主义核心价值观，培养积极健康的兴趣爱好，自觉抵制各种诱惑，保持高尚的精神追求和纯洁的社会交往。春节期间走亲访友增多，更要时刻保持清醒头脑，划清人情与法纪的界限，不能让人情往来模糊了公与私的界限。要管好自己的生活圈、社交圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，永葆共产党人的政治本色。

四、长字为要，凝聚“合力推”的保障体系

“长”是目标，是境界，是追求。党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须树立长期作战的思想，常抓不懈、久久为功，着力构建长效机制，凝聚各方合力，持续巩固发展风清气正的政治生态，为街道各项事业高质量发展提供坚强保障。

（一）要建立长效机制，常态长效到位。制度建设要着眼于长远，不能搞“一阵风”。要对现有的规章制度进行梳理评估，过时的要及时修订完善，缺失的要抓紧建立起来，形成一套内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要注重制度之间的衔接配套，增强制度的整体功能。更重要的是，要强化制度执行力，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，让制度真正成为硬约束，而不是“橡皮筋”。要建立健全党风廉政建设考核评价机制，将考核结果与干部评先评优、选拔任用挂钩，树立鲜明导向。要探索建立鼓励创新、宽容失误的容错纠错机制，激励干部在严守底线、不越红线的前提下，大胆探索、勇于担当，为干事创业者撑腰鼓劲。

（二）要延伸监督触角，基层覆盖到位。推动全面从严治党向基层延伸，是党中央的明确要求。基层是政策执行的“最后一公里”，也是群众感受党风政风的直接窗口。我们必须下大力气解决好群众身边的不正之风和腐败问题，让群众感受到全面从严治党就在身边。要加强对社区“两委”干部、基层站所工作人员的教育、管理和监督，严肃查处侵占挪用、虚报冒领、优亲厚友等“微腐败”行为。要充分发挥居务监督委员会的作用，支持其依法依规履行监督职责。要畅通居民群众参与监督的渠道，利用好居民议事会、社区公开栏、网络平台等，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。可以借鉴一些地方在乡村治理中落实“四议两公开”等做法，提升基层治理的透明度和公信力。

（三）要服务发展大局，融合促进到位。抓党风廉政建设，最终目的是为了净化政治生态，优化发展环境，保障和促进经济社会发展。我们要坚持党风廉政建设与街道中心工作深度融合，不能搞成“两张皮”。要把党风廉政建设的成效，体现在推动高质量发展上，体现在保障和改善民生上，体现在维护社会和谐稳定上。当前，要紧紧围绕区委区政府的决策部署，结合我们X街道老旧小区多、老年人占比高的实际，扎实推进各项民生实事，比如我们正在推进的社区嵌入式养老中心建设，要把好事办好、实事办实，确保项目廉洁、高效，真正让老年人受益。要把党风廉政建设的成效，体现在干部队伍精神状态提升上，激励广大干部在新征程上展现新担当新作为，以“严”的要求、“实”的作风、“细”的功夫、“长”的韧劲，不断开创X街道各项事业发展新局面。

同志们，元旦春节既是阖家团圆的喜庆节日，也是对我们党员干部廉洁自律的一次重要考验。希望大家深刻认识肩负的责任，时刻保持清醒的头脑，严守纪律规矩，清清白白做人，干干净净做事。街道纪工委要认真履行监督职责，加强节日期间的监督检查，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。我相信，只要我们一起努力，一定能够共同营造X街道风清气正的良好政治生态，确保度过一个欢乐、祥和、廉洁、平安的节日，并以更加昂扬的姿态迎接新一年的挑战和机遇！谢谢大家。