市委书记2025年度专题民主生活会对照检查发言材料（“五个带头”）

根据中央、省委统一部署和市委工作安排，本人紧紧围绕本次民主生活会主题，在持续深化理论学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真学习了党的二十大及二十届三中、四中全会精神，重温了习近平总书记在我省考察时的重要指示要求，深入研读了《中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神以及中央纪委国家监委关于整治加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题的通报，聚焦对照检查的五个方面重点内容，结合市情实际和分管领域工作，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、会前学习主要收获

会前，通过系统深入的学习研讨，特别是结合习近平总书记赋予我市的使命任务进行再学习、再领会，思想上受到深刻淬炼，精神上受到全面洗礼，进一步夯实了开好民主生活会的思想基础。

（一）理论根基进一步夯实。坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求有了更系统的把握，特别是对其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法的理解更加透彻。更加深刻地认识到，作为国家中心城市、区域核心引擎，必须自觉运用党的创新理论观察分析形势、研究谋划发展、破解改革难题，才能确保各项工作始终沿着正确方向前进。

（二）政治忠诚进一步筑牢。通过学习，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，对“两个维护”的政治要求把握更加精准。进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，深刻认识到工作必须时刻对标对表党中央决策部署和省委工作要求，自觉从“国之大者”的高度思考和推进各项工作，确保习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神在不折不扣落地生根、结出丰硕成果。

（三）使命担当进一步激发。对照习近平总书记提出的“在推进中国式现代化建设中走在前列”的殷切期望，以及关于全面深化改革、扩大高水平对外开放、推动高质量发展等一系列重要要求，深感责任重大、使命光荣。进一步增强了作为市委班子成员，推动在区域建设、国家科技自立自强、制造业立市、绿美生态建设、实现老城市新活力、“四个出新出彩”等重大战略中展现新担当新作为的紧迫感和责任感。

（四）人民立场进一步站稳。深化了对“江山就是人民，人民就是江山”的理解，更加清醒地认识到，的发展必须以人民为中心，聚焦超大城市治理、共同富裕、民生“七有”目标等，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。通过反思“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，增强了践行党的群众路线、走好新时代网上网下群众路线的思想自觉和行动自觉。

（五）纪律标尺进一步拉紧。结合学习党章党规党纪和典型案例通报，特别是形式主义、官僚主义新表现、新变种的剖析，进一步绷紧了纪律规矩这根弦。深刻认识到，作为“关键少数”，必须在廉洁自律上标准更高、要求更严，带头落实全面从严治党政治责任，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。

二、对照检查发现的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治领悟的穿透力有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会，有时还停留在概念层面、政策层面，对其蕴含的马克思主义立场观点方法，特别是关于中国式现代化、新质生产力、统筹发展和安全等重大理论与发展实践的结合点、着力点，思考不够深、研究不够透。在将“两个确立”的决定性意义转化为做到“两个维护”的自觉行动上，有时存在“温差”，比如，在推动分管领域工作时，虽然能够坚决执行中央和省委市委决策，但对其背后的战略考量、政治深意思考不深，创造性转化为具体实践的思路和举措不够丰富。二是政治判断的前瞻性有待提升。面对复杂严峻的国际环境和改革发展稳定任务，有时对分管领域可能存在的政治风险、意识形态风险、经济风险等，预判研判不够敏锐、不够精准。例如，在防范化解金融、房地产等领域风险，以及应对网络舆情对城市形象的潜在冲击方面，更多是被动应对，主动设置议题、引导预期、化危为机的能力有待增强。从政治高度审视经济、社会、文化等工作的意识还需进一步强化。三是政治执行的穿透力有待增强。对中央重大决策部署和省委、市委工作要求的贯彻落实，有时存在“上热中温下冷”或“最后一公里”不通畅的问题。在推动分管部门、联系区（市）落实工作时，有时过于依赖会议、文件部署，深入一线督导检查、跟踪问效不够，导致一些好的政策在基层落地时打了折扣。对标对表最高最好最优的标准，推动工作走在前列、勇当尖兵的劲头和韧劲还需进一步提振。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养的自觉性有待深化。对照党章党规党纪，对照革命先辈和先进典型，自我革命精神有所减弱。参加党内政治生活有时存在“事务主义”倾向，满足于完成规定动作，高质量开展批评与自我批评的辣味不足，用工作问题代替思想问题、用共性问题代替个性问题的现象依然存在。理论中心组学习有时与个人思想实际、工作实际结合不够紧密，触及灵魂、改造主观世界的效果不够明显。二是理想信念的根基有待加固。长期在相对平稳的环境中工作，对“四大考验”“四种危险”的长期性复杂性严峻性认识有时不够到位，艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所懈怠。在面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题时，有时会产生畏难情绪，缺乏“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对一些社会上的错误思潮和不良风气，警惕性、斗争性有待加强。三是宗旨意识的践行有待强化。虽然能够坚持下基层调研，但有时“走马观花”多、“下马看花”少，真正沉到社区、企业、项目一线，与群众、企业家、科研人员面对面深入交流、倾听心声不够经常。对一些涉及群众切身利益的“老大难”问题，虽然也关注推动，但一抓到底、啃硬骨头的决心和力度有待加大。在制定政策、推动改革时，有时未能完全做到从群众角度出发，问计于民、问需于民做得不够充分。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是敬畏人民的情怀有待升华。“官本位”思想残余尚未彻底清除，有时过于看重上级评价，对群众的感受和评价关注不够。在回应群众关切、解决信访诉求方面，有时存在程序性答复多、实质性解决少的问题。对于超大城市治理中群众反映强烈的交通拥堵、公共服务不均、生态环境质量等民生短板，虽然有所推动，但距离群众的期盼还有差距，未能真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。二是敬畏组织的观念有待强化。对组织的培养、信任和赋予的职责，有时未能时刻保持感恩之心、敬畏之心。在执行组织决定、服从组织安排上虽然坚决，但在主动向组织汇报思想、工作，特别是个人有关事项方面，有时存在不够及时、不够详尽的情况。在分管领域和部门，对干部的日常教育管理监督有时失之于宽、失之于软，运用“第一种形态”抓早抓小不够经常。三是敬畏法纪的防线有待筑牢。对党纪国法的学习理解有时不够深入系统，满足于知道“不能为”，对“为何不能为”的理解深度不够。在运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升。对分管领域潜在的廉政风险点排查不够全面细致，防控措施不够精准有力。在自觉接受监督方面，有时存在“讳疾忌医”的心态，对来自各方面的监督提醒，内心深处的接纳度、整改的主动性有待提高。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是开拓创新的锐气有待提振。面对在高质量发展中遇到的新情况新问题，如培育壮大新质生产力、建设更具国际竞争力的现代产业体系、全面深化南沙开发开放、促进城乡区域协调发展等，有时习惯于沿用老经验、老办法，思想解放程度不够，大胆闯、大胆试的劲头不足。对标国际一流城市和国内先进城市，谋划推动工作的标准不够高，敢为人先、追求卓越的“排头兵”意识有待强化。二是攻坚克难的担当有待增强。对于分管工作中一些难啃的“硬骨头”，比如历史遗留问题化解、重大改革举措落地、复杂矛盾调处等，有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想，迎难而上、动真碰硬的勇气不足。在推动跨部门、跨层级协同作战时，有时协调力度不够，存在“中梗阻”现象。面对改革发展中的失误或挫折，有时总结反思不够深入，从失败中汲取教训、越挫越勇的韧劲有待加强。三是狠抓落实的韧劲有待提升。对定下来的事情，有时存在“重部署、轻落实”“雷声大、雨点小”的情况，一抓到底、久久为功的“钉钉子”精神有所欠缺。工作推进中，有时满足于“过得去”，精益求精、追求极致的工匠精神不足。对工作成效的评估，有时偏重看材料、听汇报，深入实地核查、依靠数据说话、听取群众评价做得不够到位，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”落实有待从严。对全面从严治党“两个责任”的认识和落实，有时存在“重业务、轻党建”的倾向，认为抓好分管业务工作是硬任务，党建工作是软指标。对分管部门、联系领域党员干部的日常监督管理抓得不够紧、不够实，谈心谈话多侧重于工作，深入思想交流、咬耳扯袖不够经常。对苗头性、倾向性问题提醒警示不够及时有力。二是压力传导机制有待完善。全面从严治党责任压力向基层延伸、向末梢传导存在逐级递减现象。对下级党组织落实主体责任情况的监督检查不够经常、不够深入，问责追责的力度有待加大。在推动党建与业务工作深度融合方面，思路不够开阔，抓手不够具体，存在“两张皮”现象。三是廉政风险防控有待加强。对分管领域权力运行的关键环节、廉政风险高的岗位，分析研判不够深入，制度建设存在滞后或不够完善的情况。对干部的廉政教育形式不够多样，针对性、实效性有待提升。支持纪检监察机关履行监督责任有时不够主动自觉。对家人、亲属和身边工作人员的教育、管理和约束需要进一步从严。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不够深入扎实。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的系统性、全面性、深入性还有差距，未能完全做到融会贯通、学以致用。政治站位、理论素养与新时代新征程赋予的使命任务要求不相适应，导致在运用科学理论指导实践、破解难题时存在能力短板。

（二）党性锻炼不够严格经常。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了党性修养的锤炼，对照党章党规进行自我检视、自我净化、自我革新、自我提高的主动性减弱。艰苦奋斗、自我革命的精神有所懈怠，导致在理想信念、宗旨意识、担当精神等方面出现滑坡。

（三）政绩观树立不够牢固端正。有时未能完全处理好显绩与潜绩、当前与长远、对上负责与对下负责的关系，存在急于求成、追求短期效应的思想。深入基层、深入群众不够，导致对实际情况的把握不够精准，决策的科学性、民主性有待提高。

（四）斗争精神不够昂扬充沛。在长期和平环境和相对顺利的工作条件下，攻坚克难、敢闯敢试的锐气有所消磨，不愿得罪人、不敢碰硬的思想有所滋长。缺乏“狭路相逢勇者胜”的拼劲和“越是艰险越向前”的斗志，导致在一些难点堵点问题上突破不够。

（五）纪律规矩意识不够入脑入心。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识有时不足，对党纪国法的敬畏之心未能时刻保持高度警觉。执行纪律有时不够严格，存在“老好人”思想，对分管领域和身边人员的监督管理失之于宽、失之于软。

四、今后的努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以高度的政治自觉和行动自觉，认真抓好整改落实。

（一）在深化理论武装、筑牢政治忠诚上作表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和终身课题，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入学习领会习近平总书记视察、重要讲话重要指示精神，深刻把握蕴含其中的立场观点方法。每年至少精读5本理论著作，带头参加市委理论学习中心组学习并积极发言，每年至少为分管领域或基层单位讲1次专题党课。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）在锤炼坚强党性、践行根本宗旨上作表率。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评和自我批评。每年至少参加2次所在支部的组织生活。牢固树立和践行正确政绩观，坚持“四下基层”制度，每年深入基层调研不少于60天，亲自牵头解决2-3个群众反映强烈的突出问题。完善直接联系服务群众机制，畅通民意表达渠道，用心用情用力办好民生实事，不断增进羊城人民福祉。

（三）在恪守纪律规矩、永葆清廉本色上作表率。带头学习党章党规党纪和国家法律法规，时刻绷紧纪律规矩这根弦。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，特别是加重基层负担的问题。严格落实领导干部个人有关事项报告制度。认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对分管部门、联系地区党员干部的日常教育管理监督，每年至少开展2次廉政谈话。严格家教家风，管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持清正廉洁的政治本色。

（四）在锐意改革创新、奋力担当作为上作表率。聚焦习近平总书记赋予的使命任务，围绕省委“1310”具体部署和市委工作要求，解放思想、守正创新。牵头负责1-2项重大改革攻坚任务，在推动南沙开发开放、建设现代化产业体系、促进科技创新、推进区域协调发展等方面勇于探索。发扬斗争精神，增强斗争本领，对于改革发展中的难点、堵点问题，敢于迎难而上、动真碰硬。完善狠抓落实的工作机制，对定下的事情一抓到底，确保件件有着落、事事有回音，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（五）在扛牢政治责任、从严管党治党上作表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把管党治党政治责任牢牢扛在肩上、抓在手上。定期研究、部署、检查分管领域的全面从严治党工作，推动党建与业务工作深度融合。支持纪检监察机关履行监督责任，自觉接受各方面监督。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。带头执行民主集中制，维护班子团结，凝聚推动现代化建设的强大合力。

以上是我的对照检查发言，可能查找问题不够深入，剖析原因不够透彻，整改措施不够具体，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。