县公安局政工室关于2026年度工作思路的汇报

2026年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是我县公安工作乘势而上、深化发展的重要一年。政工室作为全局政治工作的牵头部门和队伍建设的主力军，肩负着铸魂育警、凝心聚力、选贤任能、激励担当的重大职责。为深入贯彻落实上级党委、公安机关和局党委的决策部署，科学谋划新一年政工工作，更好地服务保障公安中心任务，现就2026年度工作思路汇报如下：

一、 聚焦“擎旗铸魂”根本，在筑牢忠诚警魂、锻造过硬政治能力上实现新跃升

始终将政治建设置于首位，教育引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（一） 深化理论武装，夯实思想根基。 坚持不懈用党的创新理论武装全警头脑，建立健全常态化、制度化学习机制。一是 突出学习重点。 将学习贯彻党的二十大及历次全会精神、上级重要会议精神、重大决策部署作为首要政治任务，纳入各级政治轮训、党委理论学习中心组学习、“三会一课”的核心内容。及时跟进学习党中央最新理论成果和重要指示精神，确保全警思想与党中央同频共振。二是 创新学习载体。 综合运用专题读书班、政治夜校、在线学习平台、专家辅导讲座、青年理论学习小组等多种形式，增强学习的吸引力和感染力。组织开展“读原著、学原文、悟原理”主题活动，撰写学习心得，举办交流研讨会，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是 强化学以致用。 大力弘扬理论联系实际的学风，引导民警自觉运用党的立场观点方法分析公安工作面临的新形势、新挑战，研究解决队伍建设的新情况、新问题，切实把学习成果转化为坚定理想信念、提升政治能力、指导工作实践的具体行动。

（二） 强化政治淬炼，提升政治能力。 将政治能力培养贯穿于民警职业生涯全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是 严肃政治生活。 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是 加强政治历练。 有意识地把民警特别是年轻民警、党员干部放到重大斗争一线、艰苦复杂岗位、服务群众前沿去经受锻炼，在应对风险挑战、完成急难险重任务中考察识别干部的政治素质和政治担当。三是 严明政治纪律。 深入开展政治纪律和政治规矩教育，引导全警始终牢记“五个必须”，坚决防止“七个有之”。加强对执行党的路线方针政策、落实上级决策部署情况的监督检查，确保政令警令畅通无阻。

（三） 抓实意识形态，守牢思想阵地。 严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。一是 压实工作责任。 明确局属各单位党支部（总支）书记为意识形态工作第一责任人，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，定期分析研判意识形态领域风险点。二是 加强阵地管理。 加强对公安内外网站、新媒体平台、宣传栏、内部刊物等各类意识形态阵地的建设和管理，严格落实信息发布“三审”制度，确保内容安全、导向正确。密切关注涉警舆情，提升敏感性和鉴别力，及时有效引导处置。三是 弘扬警营正能量。 大力培育和践行社会主义核心价值观，深入挖掘宣传公安队伍中的先进典型和感人事迹，讲好警察故事，发好公安声音，塑造新时代人民警察忠诚为民、担当奉献、英勇无畏的良好形象，坚决抵制各种错误思潮和负面言论侵蚀。

二、 聚焦“赋能砺剑”关键，在提升履职本领、激发队伍生机活力上力求新突破

紧扣新时代公安职责使命和实战需求，以能力建设为核心，深化改革创新，优化管理机制，全面提升队伍专业化、规范化、实战化水平。

（一） 构建系统化实战训练体系。 树立“一切面向实战、一切为了实战”的练兵导向，推动教育训练工作转型升级。一是 精准施训分类施策。 针对不同警种、不同岗位、不同层级民警的能力需求，科学设计培训课程和内容。重点加强应急处突、现场执法、群众工作、舆情引导、信息化应用、规范执法等核心能力训练。实施“订单式”、“点餐式”培训，提高训练的针对性和实效性。二是 创新练兵模式方法。 推广案例教学、情景模拟、红蓝对抗、实战演练等沉浸式、对抗性训练方式。利用VR/AR、模拟仿真等现代技术手段，建设智慧训练场景。深化“轮训轮值、战训合一”模式，确保民警每年有一定时间脱产训练或在岗实战练兵。三是 强化教官队伍建设。 建立健全专兼职教官选拔、培养、管理和激励机制，从实战单位选聘一批经验丰富、技能精湛的业务骨干充实教官库。鼓励教官开展教学研究，开发精品课程，提升教学水平。

（二） 完善科学化干部管理机制。 坚持党管干部原则和新时代好干部标准，着力建设高素质专业化公安干部队伍。一是 树牢正确用人导向。 突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，注重在重大任务、基层一线、艰苦岗位考察识别干部。大力选拔使用政治过硬、业务精通、敢于担当、实绩突出的优秀干部，营造风清气正的选人用人环境。二是 优化干部队伍结构。 加强年轻干部培养选拔，健全优秀年轻干部发现储备、跟踪培养、适时使用机制。注重专业干部配备，优化领导班子知识结构和专业结构。推进干部轮岗交流，激发队伍活力。三是 加强干部日常管理监督。 严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、经济责任审计等制度。综合运用提醒、函询、诫勉等方式，抓早抓小、防微杜渐。落实关心关爱措施，激励干部担当作为。

（三） 激发多元化队伍内生动力。 聚焦民警所思所盼，综合运用多种手段，增强队伍归属感、荣誉感、获得感。一是 深化从优待警举措。 积极争取政策支持，推动落实民警执勤岗位津贴、加班补贴等职业保障政策。健全民警职业风险保障机制，完善因公负伤、患病民警救助制度。关注民警身心健康，定期组织体检，开展心理疏导和危机干预。改善基层所队工作生活条件，努力解决民警子女入学、家属就业等后顾之忧。二是 完善职业荣誉体系。 规范表彰奖励工作，加大及时表彰、战时表彰力度。举行隆重的荣誉授予仪式，增强职业荣誉感。大力宣传功模事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。做好从警纪念、退休纪念等工作。三是 拓展职业发展空间。 建立健全符合公安机关特点的职务职级序列管理制度。鼓励民警参加在职学历教育、职业资格认证和专业能力等级考试。搭建多元化成长平台，让不同岗位、不同特长的民警都能有发展、有奔头。

三、 聚焦“凝心聚力”保障，在强化从严治警、营造风清气正生态上展现新气象

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以铁的纪律锻造铁的队伍，着力营造干事创业、奋发有为的良好警营生态。

（一） 坚持全面从严管党治警。 始终保持“严”的主基调，把纪律和规矩挺在前面。一是 压实主体责任。 推动各级党组织切实履行全面从严治党、从严治警主体责任，书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是 强化纪律教育。 常态化开展党纪党规、警纪警规学习教育，以案为鉴、以案明纪，用身边事教育身边人，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。重点加强对新入职、新入党、新提拔民警的纪律教育。三是 严格执纪监督。 精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。聚焦执法办案、行政管理、项目建设等重点领域和关键环节，加强廉政风险排查防控。支持配合驻局纪检监察组履行监督责任，形成监督合力。

（二） 深化纪律作风养成。 从日常管理抓起，从细节小事严起，持之以恒正风肃纪。一是 狠抓警容风纪。 严格执行《公安机关人民警察内务条令》，从着装规范、言行举止、内务卫生等细节入手，加强日常监督检查，培养严整的警容和优良的作风。二是 整治顽瘴痼疾。 持续深化执法突出问题专项整治，坚决纠治有案不立、压案不查、逐利执法、滥用强制措施等损害群众利益的行为。深入整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑。三是 强化日常养成。 将纪律作风要求融入民警日常工作生活，通过常态化督察、专项检查、明察暗访等方式，促进良好习惯养成。发挥先进典型的示范引领作用和反面典型的警示震慑作用。

（三） 建设富有温度的活力警营。 在严格管理的同时，注重人文关怀和心理疏导，提升队伍的凝聚力和向心力。一是 加强警营文化建设。 结合重大节日、纪念日，组织开展形式多样、健康向上的文体活动，如警体运动会、文艺汇演、读书分享会、兴趣小组等，丰富民警业余文化生活，陶冶情操，缓解压力。二是 畅通沟通交流渠道。 建立健全领导与民警定期谈心谈话制度，及时了解掌握民警思想动态和实际困难。发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用，倾听民警心声，反映民警诉求。三是 关爱民警心理健康。 建强用好心理健康服务中心（站），配备专兼职心理辅导员。定期开展心理健康普查和讲座，提供心理咨询和危机干预服务。将心理训练纳入教育训练体系，提升民警心理素质和抗压能力。 为确保以上思路落到实处，政工室将在局党委的坚强领导下，进一步加强自身建设，提升谋划、统筹、指导和落实能力。一是 强化责任担当。 室领导班子成员带头履职尽责，细化任务分工，明确时间表、路线图、责任人，确保各项工作有人抓、有人管、能落地。二是 改进工作作风。 大兴调查研究之风，深入基层一线了解实情，精准施策。力戒形式主义，务求工作实效。三是 加强协调联动。 主动加强与各警种部门、基层所队的沟通协作，形成齐抓共管队伍建设的强大合力。四是 勇于探索创新。 紧跟时代发展和公安工作新要求，积极探索新形势下政工工作的新思路、新方法、新载体，不断提升政治工作的时代感和有效性。

新的一年，政工室全体同志将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，在局党委的正确领导下，锐意进取，扎实工作，奋力开创我局政治工作和队伍建设新局面，为圆满完成各项公安保卫任务、推动我县公安工作高质量发展提供更加坚强有力的政治保证、思想保证、组织保证和纪律保证！

以上汇报，请局党委审示。