镇2025年意识形态工作开展情况的报告

2025年，在县委的坚强领导下，在县委宣传部的正确指导下，*镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届四中全会精神，坚决贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署，以及上级工作要求，全面加强和改进全镇意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，为开展各方面工作提供了强有力的政治保证。现将今年意识形态工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）突出政治引领，切实增强意识形态工作政治底色。一是以讲政治作为首要标准。深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，特别是关于意识形态工作的重要论述和讲话精神，坚持党管意识形态原则，教育引导党员干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实自觉把旗帜鲜明讲政治从外部要求转化为内在主动，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。二是以勤学习作为重要基础。以理论学习中心组、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等为载体，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及总书记关于党的纪律建设的重要论述。坚持党组会“第一议题”制度，综合采用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等有效形式，系统学习和专题学习相结合、个人自学和集中学习相结合，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。三是以强党建作为重要抓手。持续加强对意识形态工作的领导，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，并将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，纳入干部考察考核。常态化开展对党忠诚教育，严肃规范党内政治生活，严格落实意识形态工作责任制，坚持从强基础向强功能提升。

（二）突出组织领导，切实完善意识形态工作责任体系。一是严格落实党委领导班子主体责任，党委书记认真落实“第一责任人”责任，旗帜鲜明讲政治，站在意识形态一线，牵头抓总、靠前指挥，做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，全力推动意识形态工作责任制落实落细、落地生根。二是将意识形态工作责任落实贯穿始终。严格落实《意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入年度工作计划和绩效考核中，并作为民主生活会和述职述德述廉报告的重要内容，与工作同部署、同落实、同考核。三是严格落实审查制度绷紧安全之弦。严格执行信息发布审批程序，宣传工作由分管领导审批把关。始终坚持正确的政治方向，确保每一篇稿件经过分管领导审批，规范美篇、微信公众号等新媒体阵地信息发布审批程序。

（四）突出管理实效，切实固牢意识形态工作阵地基础。一是积极稳固宣传阵地。抓好舆论宣传工作，不断提升正向舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。积极在微信、抖音等宣传阵地做好正面宣传和引导，着力守好网络新媒体阵地。二是强化网络舆情管控。强化日常管理，全面落实工作机制，加强对抖音、微信等意识形态网络阵地的舆情监管，制定实时舆情监测制度，牢牢把握意识形态话语权，确保意识形态领域绝对安全。三是做实做细宣传工作。认真贯彻落实意识形态工作责任制，将宣传工作落实到日常工作，推动宣传工作落地落实。注重用好相关活动宣传宣讲，把宣传活动融入群众生活。

（五）突出载体运用，切实强化学习效果，践行社会主义核心价值观。一是运用好各类学习平台。认真落实中心组学习《规则》和《实施办法》，制定2025年全年学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。今年，共完成集中学习17次，交流研讨6次。用好网络学习平台，实现在职人员全覆盖，及时更新各支部党员学习人员，切实发挥平台作用。二是积极践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观融入国民教育、国防教育和精神文明创建工作全过程，常态化开展社会主义核心价值观“六进”工作。积极培育、评选“身边好人”“十星级文明户”等先进典型，充分发挥示范引领作用。三是依托新时代文明实践站，扎实开展志愿服务活动，每月开展8次志愿活动，以实际行动倡导文明新风尚。

二、存在的问题

一是政治理论学习还不够。学习中存在以干代学、以忙挤学的现象，学习上做不到持之以恒，业务工作推进与意识形态工作协同推进做得还不够。二是对意识形态工作的研究还不够到位。宣传教育的方式偏向于灌输式，缺乏创新。

三、下一步工作打算

（一）强化理论学习，提高意识形态工作认识。通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”和理论宣讲会等方式，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，推动入脑入心。组织专题学习党的二十大精神、中央八项规定精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。抓好各村支部思想政治建设，落实谈心谈话制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）强化履职担当，进一步推动意识形态工作落实。健全意识形态工作责任制和目标考核制，严格坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，将意识形态工作纳入领导班子目标管理，促进领导干部带头做好意识形态工作。进一步强化政治意识，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向，形成党委统一领导、全体干部共同参与、齐抓共管做好意识形态工作的格局。

（三）强化宣传氛围，进一步加大意识形态工作力度。建立健全宣传舆论工作制度，进一步加大宣传力度，加强宣传队伍专业化建设。依托门户网站、微信、美篇等载体，积极传播主流思想舆论，重点宣传讲好机关故事，营造团结奋进、自强自信、和谐稳定的浓厚氛围。

（四）强化风险防控，进一步提升意识形态工作效能。健全意识形态风险防控机制，重视做好重要节点和敏感期的舆论监管、引导和涉检舆情应急处置工作，力防舆情的发生，提高舆情处置能力，营造和谐的法治环境。