企业党组织先进事迹材料

一、基本情况

公司党委（或党总支）下设*个党支部，*个党小组，现有党员*名。近年来，公司党组织坚持以党的创新理论为指导，认真履行党章赋予的各项职责，紧密围绕企业生产经营中心任务，以提升组织力为重点，以推动高质量发展为目标，全面加强党的建设，为企业的改革发展稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。公司连续多年超额完成年度经营目标，在2026年度行业综合评估中位列前茅。公司党委（党总支）先后荣获“市（区）级先进基层党组织”、“党建示范单位”等称号，党建创新成果多次获得上级表彰。

二、主要事迹

（一）举旗定向强引领，在把握政治方向上“走在前”

始终将政治建设摆在首位，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。

一是坚决筑牢政治忠诚根基。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习党中央最新精神和决策部署，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，健全重大事项请示报告制度，确保党的路线方针政策在企业得到不折不扣的贯彻执行。

二是压紧压实管党治党责任。牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”，制定并落实党委（总支）主体责任清单、书记第一责任清单和班子成员“一岗双责”清单。定期召开党委会（总支委会）专题研究党建工作，构建起“党委（总支）统筹谋划、书记牵头抓总、委员分工负责、支部具体落实”的责任体系，形成齐抓共管的工作格局。

三是严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。党员领导干部带头以普通党员身份参加所在支部活动，带头开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）凝心铸魂强根基，在深化理论武装上“作示范”

坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚起推动企业发展的强大思想共识。

一是抓实党委理论学习中心组学习。制定年度学习计划，聚焦党的创新理论、国家宏观经济政策、行业前沿动态和企业战略规划，采取集中学习、专题研讨、辅导报告、现场教学等多种形式，提升学习针对性和实效性。2026年以来，组织中心组学习*次，专题研讨*次，形成了一批高质量的学习成果和决策参考。

二是推动党员学习教育常态化。巩固拓展党纪学习教育成果，建立健全常态化学习机制。充分利用“学习强国”平台、公司内部网络、党建宣传栏等载体，打造线上线下相结合的学习阵地。组织开展“党课开讲啦”、“党员微论坛”、“知识竞赛”等活动，激发党员学习热情，党员队伍整体理论素养不断提升。

三是创新学习载体打造特色品牌。持续开展“书香企业·党员领学”活动，建设“红色读书角”，定期举办读书分享会。鼓励各支部结合业务特点，创建“技术党课”、“市场分析沙龙”、“安全法规讲堂”等特色学习平台，促进理论学习与业务技能提升深度融合，营造了勤学善思、学以致用的良好氛围。

（三）强基固本筑堡垒，在夯实组织基础上“勇担当”

牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

一是大力推进党支部标准化规范化建设。对标《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合企业实际制定《党支部工作考核评价实施细则》。常态化开展支部工作督查和观摩交流，每年组织达标创优考评，推动党支部建设全面进步、全面过硬。目前，公司X个党支部均达到标准化建设要求，其中X个支部被评为“示范党支部”。

二是着力建强党务骨干和党员队伍。实施党支部书记能力提升计划，定期组织业务培训和履职考核。注重在生产经营一线、技术研发前沿、青年骨干中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员日常教育管理，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，引导党员在关键技术攻关、重大项目推进、市场开拓服务、安全生产保障等急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。

三是深度融合党建与生产经营。深入实施“党建+”工程，推动党建工作与生产经营、科技创新、精益管理、风险防控等中心工作深度融合、同频共振。广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“党员突击队”、“金点子征集”等主题活动，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

（四）正风肃纪优生态，在强化作风保障上“树标杆”

持之以恒抓好作风建设和纪律建设，营造风清气正、干事创业的良好环境。

一是驰而不息改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。大力倡导求真务实、担当作为的作风，深入车间班组、项目一线开展调查研究，着力解决影响企业发展的瓶颈问题和职工群众关心的“急难愁盼”问题。公司管理效能和服务基层水平显著提升。

二是全面加强纪律建设和廉洁风险防控。坚持把纪律规矩挺在前面，常态化开展党章党规党纪学习教育和警示教育。完善公司廉洁风险防控体系，聚焦物资采购、工程建设、招标投标、选人用人等重点领域和关键环节，强化监督制约。支持纪检机构履行监督职责，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

三是积极培育健康向上的企业文化。将党建工作与企业文化建设有机结合，大力弘扬劳模精神、工匠精神和企业家精神。选树宣传先进典型，讲好党员故事、职工故事，凝聚奋进力量。积极履行社会责任，参与公益事业，展现企业的良好社会形象，提升了企业的品牌美誉度和综合竞争力。

公司党组织将继续坚持以党的创新理论为指导，不断巩固和拓展党建工作成果，持续探索党建与业务融合的新模式、新路径，团结带领全体党员干部职工，凝心聚力、锐意进取、扎实工作，为开创公司高质量发展新局面、服务地方经济社会发展做出新的更大贡献。