2026年上半年抓基层党建工作总结

2026年上半年，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣“十五五”规划开局起步之年的关键节点，紧紧围绕新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以政治建设为统领，以组织建设为基础，以党建与业务深度融合为抓手，全面推动机关党建高质量发展，为全市民政事业现代化提供坚强政治保证和组织保障。 内容来自：老文笔写作网

一、突出政治引领，在凝心铸魂中把准“方向盘” 内容来自：老文笔写作网

局党组始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保民政工作始终沿着正确政治方向前进。 专注文笔写作网

一是强化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，上半年召开党组会议，专题研究党建工作，深入学习领会党的二十届四中全会关于完善社会治理体系、增进民生福祉的最新部署。依托“民政大讲堂”“青年理论学习小组”等载体，开展集中研讨、专题辅导，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立“线上+线下”学习矩阵，利用“学习强国”、内部办公平台推送学习资料，实现党员学习教育全覆盖、常态化。

二是严明政治纪律，净化政治生态。坚决扛牢全面从严治党主体责任，制定《2026年市民政局全面从严治党工作要点》，层层签订党风廉政建设责任书，构建起“党组统一领导、机关党委统筹协调、支部具体落实”的责任链条。深入开展党纪学习教育常态化长效化工作，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，通报典型案例3起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实意识形态工作责任制，加强对民政领域网站、微信公众号等阵地的管理，定期研判意识形态风险，确保民政领域意识形态安全。

三是贯彻民主集中制，规范权力运行。修订完善《局党组议事规则》和《“三重一大”决策制度》，严格执行末位表态制，上半年研究重大资金使用、重要项目安排等事项，均做到程序合规、决策科学。高质量召开民主生活会和组织生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，查摆问题，制定整改措施，目前已整改到位，剩余正在有序推进，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。

二、夯实组织基础，在强基固本中打造“硬堡垒”

坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设，让每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

一是推进标准建设，提升支部质效。深入实施基层党组织建设提质增效工程，对照《党支部标准化规范化建设指标体系》，对局属党支部进行全面“体检”，针对排查出的记录不规范、活动形式单一等问题，建立台账、限期整改。开展“星级党支部”创建活动，评选出“五星党支部”作为示范标杆，组织现场观摩交流，通过“抓两头、带中间”，推动后进支部晋位升级。

二是严格党员管理，激发队伍活力。严把党员入口关，优化党员队伍结构。实施党员积分制管理，将参加组织生活、志愿服务、业务攻坚等情况纳入积分考核，每季度公示积分排名，形成比学赶超的良好氛围。关心关爱老党员和困难党员，春节、“七一”期间走访慰问老党员、生活困难党员，发放慰问金及物资，传递组织温暖，增强党组织凝聚力。

三是创新活动载体，丰富党建内涵。打破传统“读文件、念报纸”模式，推行“党建+”主题党日模式。结合清明节、端午节等传统节日，开展“清明祭英烈”“端午话清廉”等特色活动；联合社区党组织开展“双报到、双服务”活动，组织党员下沉社区参与环境治理、扶贫帮困等服务。举办“民政故事大家讲”演讲比赛，挖掘身边典型，讲述民政人爱岗敬业、无私奉献的故事，提振精气神，汇聚正能量。

三、深化融合发展，在服务大局中当好“排头兵”

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解党建与业务“两张皮”难题，推动党建工作与民政业务同频共振、互促共进。

一是党建引领社会救助，兜牢民生底线。成立“社会救助党员先锋队”，开展“入户走访暖民心”专项行动，对全市低保对象、特困人员、孤儿等困难群众进行拉网式排查。推动建立“主动发现、快速响应”机制，依托大数据平台比对预警，变“人找政策”为“政策找人”，确保困难群众基本生活得到有效保障。

二是党建引领养老服务，提升幸福指数。在养老机构设立“党员示范岗”和“红色护理区”，开展“我为老人办实事”实践活动，重点解决失能半失能老人照护难题。推动“党建+养老”进社区，依托街道综合养老服务中心，组建由党员骨干、社工、志愿者组成的“银发守护队”，为居家老人提供助餐、助浴、助医等服务。加快公办养老机构改革，引入专业社会力量运营，党员带头监督服务质量。

三是党建引领基层治理，促进和谐稳定。深化“党建+社区治理”模式，指导城乡社区完善党组织领导的居民自治机制，推广“邻里议事厅”“楼栋党小组”等做法，化解矛盾纠纷。加强社会组织党建工作，新成立社会组织党支部，实现应建尽建。开展社会组织“清源行动”，引导行业协会商会发挥桥梁纽带作用，参与乡村振兴、慈善捐赠等活动，彰显社会责任。

四、持续正风肃纪，在作风建设中树立“好形象”

持之以恒纠治“四风”，大力弘扬求真务实作风，营造风清气正的干事创业环境，展现民政干部良好形象。

一是深化专项整治，解决突出问题。聚焦殡葬领域、养老服务、儿童福利等重点环节，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。建立问题线索移送机制，联合纪检监察组开展专项督查，发现并整改违规收费、服务不规范等问题，追回违规资金，切实维护群众利益。

二是优化政务服务，提升办事效率。开展“放管服”改革攻坚行动，精简婚姻登记、残疾人两项补贴申请等事项办理流程，压缩办理时限。推行“延时服务”“预约服务”“上门办理”等便民举措，解决老年人、残疾人等特殊群体办事难问题。设立“办不成事”反映窗口，专门受理疑难杂症。

三是弘扬优良作风，激励担当作为。树立鲜明用人导向，注重在重大任务一线考察识别干部，上半年提拔重用敢抓敢管、实绩突出的干部。开展“慵懒散浮拖”专项整治，严肃查处工作推诿扯皮、效率低下等行为。大力选树宣传“民政楷模”“最美民政人”，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

回顾上半年工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足：一是党建品牌特色不够鲜明，创新性举措不多；二是党建与业务融合的深度和广度仍有拓展空间；三是部分基层党组织活动吸引力不强，党员参与度有待提高。

下半年，市民政局党组将继续坚持以高质量党建引领高质量发展，重点在打造党建品牌、深化融合发展、强化队伍建设上下功夫。一是实施“一支部一品牌”创建工程，培育具有民政特色的党建品牌；二是深化“党建+民生”项目化运作，推动党建工作在解决民生难题中见实效；三是加强党务干部专业化培训，提升履职能力，以优异成绩迎接新的挑战，为谱写中国式现代化民政篇章贡献力量。