2024年度民主生活会对照检查、批评与自我批评意见汇总

一、对党委书记批评意见

1.抓班子带队伍力度不够。对班子成员“一岗双责”落实情况监督不够，责任压力传导不够。

2.深入基层调研不够。到基层调研，与基层党员干部交流多，与普通群众交流少，听取基层意见建议不够广泛。

3.抓基层党建工作力度不够。对基层党组织建设指导不够，导致部分基层党组织作用发挥不充分。

4.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。

5.联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼不够。

6.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。

7.工作作风不够扎实。工作中有时存在急于求成的心态，对工作落实情况督促检查不够。

8.对党员干部的教育管理不够。对党员干部的教育培训内容和方式有待进一步改进。

9.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。

10.抓意识形态工作不够。对意识形态工作重视不够，对意识形态领域的新情况、新问题研究分析不够。

二、对党委副书记批评意见

1.党建工作创新不够。对党建工作缺乏深入研究，工作方式方法不够灵活。

2.联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。

3.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

4.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

5.抓意识形态工作不够。对意识形态工作重视不够，对意识形态领域的新情况、新问题研究分析不够。

6.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。

7.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。

8.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。

9.联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼不够。

10.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

三、对党委委员批评意见

1.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

2.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

3.联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。

4.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。

5.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。

6.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。

7.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

8.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

9.联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。

10.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。

四、对党支部书记批评意见

1.抓党建工作不够有力。对党建工作缺乏深入研究，工作方式方法不够灵活。

2.联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。

3.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

4.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

5.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。

6.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。

7.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。

8.联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼不够。

9.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

10.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

五、对党支部副书记批评意见

1.党建工作创新不够。对党建工作缺乏深入研究，工作方式方法不够灵活。

2.联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。

3.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

4.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

5.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。

6.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。

7.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。

8.联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够，了解群众所思所想所盼不够。

9.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

10.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

六、对党支部委员批评意见

1.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

2.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

3.联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。

4.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。

5.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深刻。

6.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够，对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。

7.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分析不够，工作推进不够有力。

8.工作作风不够扎实。对工作落实情况督促检查不够，存在重部署、轻落实的现象。

9.联系服务群众不够。深入基层调研、听取群众意见建议不够，对群众反映的问题解决不够及时。

10.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作，工作中创新举措不多。