党组织书记2025年度抓党建工作述职报告

各位领导、同志们：

今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，围绕上级各项决策部署，树牢政治意识、扛稳主体责任、强化执行定力，以高质量党建为本部门发展提供坚强保障。现将一年来抓党建工作情况述职如下，请各位领导和同志们评议。

一、2025年工作履职情况

（一）紧紧抓牢政治建设这个根本主线，提思想、明方向。一是全面强化政治意识。坚定有力贯彻落实中央重大决策部署和上级重点任务要求，自觉对标对表、深刻领会，引领本部门干部在狠抓落实、攻坚克难中不断强化政治意识、把牢政治方向，聚焦聚力抓发展、务实进取惠民生。在推动重大项目建设过程中，我们积极响应上级号召，主动担当作为，确保项目按时推进，为地方经济发展做出了积极贡献。二是全面强化理论武装。把党的创新理论学习作为重大政治任务，持续健全完善长效常态的理论学习机制，精心制定学习计划。全年累计开展理论学习中心组学习共[X]次，不断强化以理论促进认识、以共识促工作的良好氛围。通过深入学习党的创新理论，干部们的政治素养和理论水平得到了显著提升。三是抓好学习教育落实。围绕主题学习教育要求，组织本部门干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容，通过举办理论学习读书专班、开展专题研讨和体会交流，不断筑牢转作风、重实干的思想基础。在学习过程中，大家积极发言，分享学习心得，形成了浓厚的学习氛围。四是严守意识形态防线。严格落实意识形态责任制，加强对本部门意识形态领域的分析研判和统筹指导。积极开展正能量典型宣传，讲好发展故事，巩固壮大主流舆论氛围。通过加强意识形态工作，确保了本部门干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）紧紧抓牢党建引领这个根本保障，强统筹、促落实。一是加强总体统筹牵总。立足部门职责，牵头组织筹备召开党建工作专题会议，高位谋划研究本部门全年党建重点任务，细化形成任务清单和责任清单，不断完善一级带一级、层层抓落实的工作格局。定期组织召开党建工作推进会统筹调度，紧密跟进难点问题解决，促进重点任务落实，确保各项工作有序推进并如期完成。在统筹推进党建工作过程中，我们注重协调各方力量，形成了工作合力。二是加强基层基础建设。坚持抓基层、打基础，持续推进基层党组织标准化、规范化建设，从严抓好党员教育管理，确保各项制度落实到位，不断促进基层组织功能完善和能力提升，在各项攻坚任务中更好发挥战斗堡垒作用。不断创新党建工作手段，持续加强党建引领整合资源、凝聚群众，积极挖掘培育党建品牌，在社会治理、诉求办理等方面形成[具体品牌名称]等一批基层首创经验。通过加强基层基础建设，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了显著增强。三是加强重点任务落实保障。注重发挥部门统筹服务作用，引领本部门各级干部在重大项目建设、乡村振兴等大事要事中强化担当作为。系统谋划“十五五”发展，明确总体目标定位和关键发展任务。在重大项目建设中，我们组织党员干部成立先锋队，冲锋在前，为项目建设提供了有力保障。

（三）紧紧抓牢自身建设这个重要基础，强管理、促提升。一是着力抓好干部教育培训。围绕党员干部强能力、提素质，整合各类教育载体和资源，持续加大部门干部教育培训力度，促进思想自觉不断提升、工作作风明显转变。突出青年干部实践历练，通过开展“青年干部大讲堂”等活动，注重在一线培养锻炼年轻干部能力素质，着力激发深钻细研、担当作为的品质。在干部教育培训过程中，我们邀请专家学者授课，组织实地调研，让干部们在学习中增长见识，在实践中锻炼能力。二是注重激发干部队伍活力。突出实干实绩，健全鲜明的选人用人机制，完善结果导向的激励机制，营造比学赶帮超的良好氛围。通过选拔任用优秀干部，激励干部们积极工作，为部门发展贡献力量。三是扎实优化改进作风。始终把作风建设作为一项重要内容来抓，在部门积极倡导一线导向、求真务实的工作方法，带头抓好学习调研和成果转化，推动党员干部作风更加务实扎实。在作风建设过程中，我们加强监督检查，对发现的问题及时进行整改，确保干部们的工作作风得到了明显改善。

（四）紧紧抓牢全面从严这个底线要求，查问题、促整改。坚定不移严守政治纪律规矩，严格遵守重大事项科学决策程序。深入开展党纪党规学习教育，组织本部门干部深学细悟《中国共产党纪律处分条例》及其精神，坚持求真务实学、认真较真查、务求实效改，梳理查摆问题[X]项，逐项压实整改举措和整改时限。以开展警示教育活动为重要抓手，引导本部门干部从身边人、身边事中受到深刻警醒，强化遵规守纪意识，树牢红线意识。深入开展专项整治，结合各类反馈问题，靶向发力、精准施策推动问题排查整改，累计整改问题[X]个，推动监管制度机制持续完善，不断提升规范管理水平。在全面从严治党过程中，我们坚持挺纪在前，对违规违纪行为严肃处理，形成了强大的震慑力。

二、存在问题

（一）理论学习还不够扎实，学用结合不够紧密。对党的创新理论学习还不够系统深入，更多围绕上级规定内容抓学习，对于个别重要学习精神没有做到第一时间学习跟进，对于部分内容的理解还不够深入。聚焦中心工作要求查缺补漏的学习自主性有待提高，学习载体和渠道还不够丰富、方式方法较为单一，运用学习成果指导实践、破解发展难题上下功夫还不够多。例如，在学习过程中，部分干部存在应付了事的现象，没有真正将学习成果转化为实际工作中的行动。

（二）党建引领作用有待增强，推动重点工作落地见效仍有差距。抓党建工作统筹力度有待加大，以党建引领促共识、聚合力，促进中心任务落实的作用发挥不够，在激发本部门干部积极性、主观能动性上还需要进一步创新方式方法。在一些重点工作推进过程中，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，没有充分发挥党建的引领作用。

（三）队伍整体效能有待提升，干部能力作风还需进一步提振。抓干部队伍整体能力素质提升的系统性还需加强，面对新形势、新任务、新要求，部分干部攻坚克难能力和视野格局有待提升，缺少举一反三、主动向前，以更高标准、更高要求推进工作的魄力和勇气，在思想认识、系统思考、治理能力、作风状态上亟需加强淬炼。例如，在面对复杂问题时，部分干部缺乏解决问题的能力和方法，工作效率低下。

（四）风险防范体系不够紧密，部分领域制度建设和执行仍需加强。部分重点领域防风险、促规范的制度体系建设还不够完善，维护制度刚性力度不够，现有制度执行不够严格，部分干部知制度、守制度的规矩意识有待进一步提高。在一些关键环节，存在制度漏洞，容易引发风险。

三、下一步工作

（一）旗帜鲜明讲政治，持续深入抓好思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话精神，不断提升理论学习的系统性和实效性，以理论自觉促进思想自觉和行动自觉，引领本部门干部坚定信心、保持定力、提升站位，始终围绕大局谋工作、抓落实。制定更加详细的学习计划，丰富学习形式，加强学习考核，确保干部们真正学懂弄通做实党的创新理论。

（二）强化党建引领作用，坚定推动上级决策部署落地见效。始终加强党对各方面工作的领导，完善党建引领的统筹工作机制，持续发挥党建引领促共识、聚合力、抓攻坚的重要作用，充分调动本部门各级干部的主动意识和创新精神，推动各项重点任务走深走实、见行见效。加强党建与业务工作的深度融合，建立健全党建与业务联动机制，以党建引领推动业务工作发展，以业务工作成效检验党建工作质量。

（三）坚持大抓基层导向，筑牢基层坚强战斗堡垒。高质量完成村“两委”换届，选优配强基层头雁队伍。持续抓好基层党组织规范化、标准化建设，突出抓好党员干部队伍建设，加大分层分级精准培训力度，促进基层组织战斗力有效提升。坚持以党建引领破解基层治理难点共性问题，提升基层治理效能。加强对基层党组织的指导和支持，为基层党组织开展工作提供必要的资源和保障。

（四）压紧压实主体责任，纵深推进全面从严治党。坚持把严的基调贯穿到工作的各个方面，持续深化学习教育成果，引导本部门各级干部严守纪律红线，持续优化作风。以制度体系建设和制度监督执行为抓手，持续推进问题整治向长效治理转变，不断完善以制度促规范的长效机制。加强对干部的日常监督管理，建立健全监督检查机制，对违规违纪行为严肃处理，确保干部队伍的纯洁性和先进性。

总之，在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，不断加强党建工作，为推动本部门事业发展提供坚强的政治保障。

谢谢大家！